进央企有发展前途吗
大学毕业去国企好不好？
大学毕业去国企好不好？
说实话，除非自己足够好，否则去哪里都差不多！1、国企，从过去、到现在，甚至到将来，依然并将继续在国民经济中发挥着巨大作用；
2、国企，为整个改革开放早期和中期的民营经济起步和发展，提供了源源不断的熟练劳动力、技术工人、管理骨干，甚至带头人；
3、国企，走出了一批非常有代表性、有能力、有梦想、敢于创新的企业家、创业者和实干家；
4、国企，是中国企业经济发展的根基。
当然，随着发展，国企的有些制度、思维和做法，没有及时的跟上时代的步伐，落伍了、生病了、走偏了，都有，但并不代表国企本身没有价值，而是呼唤国企深化改革，重现辉煌。
现象1、你如果说国企好，会有千千万万人出来说：国企要看关系后台、论资排辈、人浮于事、待遇不高、经营管理不到位......
2、同样，说到民营企业，更是会有无数的说辞：什么资本家太黑、克扣工资、加班无常、住宿饮食太差、动不动罚款、管理严苛、不规范......
3、还包括，外资企业，也有无数的吐槽：小资、死板规定多、开不完的会、做不完讲不完的PPT、骚扰、英 汉......
4、另外，说到很多大厂，BATJ、华为、小米......都有潮水般的吐槽波涛汹涌的奔流而来，多么耀眼的光芒都会在茫茫人海、悠悠之口中黯然神伤。
事实1、国企、民企、外企、大厂，都是职场人工作的平台，能不能在台上演好自己，是自己的功力重要，还是舞台本身重要？
如果一个人一无是处，换个平台就能星光璀璨，那是童话！
2、企业的平台就和我们每个人一样，没有完美的。
以前有个段子：
女人感叹男人：有才华的长得丑；长得帅的挣钱少；挣钱多的不顾家；顾家的没出息；有出息的不浪漫；会浪漫的靠不住；靠的住又窝囊。
男人感叹女人：漂亮的不下厨房；下厨房的不温柔；温柔的没主见；有主见的没女人味；有女人味的乱花钱；不乱花钱的不时尚；时尚的不放心；放心的没法看。
3、要好的平台、好的未来、好的前途，首先是自己要配得上！
就像这几天，高考选志愿如火如荼，但有一点，分数上线了，才有选的资格和可能，换个说法就是填志愿这件事本身已经把很多人筛选掉了。
同样，毕业生选择工作的时候，更多的要考虑的是获得一个机会的时候，如果能够干得好，而不是怎么能够选一个好的，就会一劳永逸。
选择大于努力的欺骗性在于：
很多人的努力配不上选择的机会，没有选择的资格，然后被忽悠着，总觉得自己的状况是选择造成的，其实一方面是没有资格选，另一方面是选了也白选。
举个例子：
一套房子500万，我只有5万，我选择和不选择能有多大意义？
回到题主的问题，不在于选择国企好不好，而在于你自己好不好。假设你非常好，那个被选择的国企不怎么样，迟早它会被你抛弃；
相反，那个国企非常好，然后你自己觉得选对了，然后无所事事，你也会被它抛弃。
国企上市公司有前途吗？
国企上市公司不紧有前途，而且很有前途，国企公司具有几大特性，垄断、国家安全稳定、经济核心性、高派息，2019年上市公司前20强有16家是国企上市公司，可见前途一片光明。
国企上市公司，如果在就业之初，还是比较不错的选择的，原因有三，首先是刚毕业的职场新人，需要学习一下规范的公司管理制度，对社会和行业有一定深度的认知，其次，大的正规机构通常培训较为完善，年轻人也能在里面受益。第三，上市公司治理较为规范，工资体系也会较为健全，各项福利制度也会很好，总体来说，对于年轻人还是不错的选择。如果对于已经有一定工作经验，比如三到五年的工作经验了，那么他需要在管理经验上更进一步的话，那不在于平台本身，而需要更看重职位，有了管理经验，再反过来跳到更大平台上将有更好发展！
广电行业，眼下走下坡路，拿到了5G拍照，公司前景说不好，自己先学习到东西最重要吧
看是啥公司，也要看行业是否是朝阳行业，不是所有的国企都是好的，亏损的国企也有很多！