如何把培训做得更好 对于辅导机构的老师而言,怎样提高自己的教学水平呢?

[更新]
·
·
分类:行业
2531 阅读

如何把培训做得更好

对于辅导机构的老师而言,怎样提高自己的教学水平呢?

对于辅导机构的老师而言,怎样提高自己的教学水平呢?

提高教学水平我觉得要从两个方面着手,一方面是提高自己所带学科的专业知识水平(即教什么),另一方面是要提高讲课的水平(即怎么教)!
“教什么”是评判一个老师专业度的一个依据教得好的老师是什么样,我想大概读过书的每个人都有自己心中的好老师。但是最直接的、有效的评判依据是老师讲解的内容是否能够准确地把握住考点、要点。一个老师想要清楚地把握住重点、难点和考点,就必须自己特别熟悉教材。平时可以通过练习大量的试卷,通过考题判断考点考向,其次还要和其他的老师多交流一下平时讲解了什么内容。
除了自己钻研教材以外,去研究名师讲课内容也是一个提升自己水平的方法。在研究名师讲课内容前,你必须要分析自己所带班级的情况,优生、中等生、差生的比例是多少,据此整理讲课内容。一些新手老师通常会犯一个错误,就是自己研究教材时碰到一个有挑战的题,感觉这个应该跟学生讲清楚明白,忽略了一个事实就是班上“贫富差距”优生毕竟是少数,还有很多差生。所以讲难的不一定是要考的,作为机构老师更多的是以提分为主,所以一定需要紧扣教材,根据教材进行延伸。研究名师授课内容的渠道也是有很多的,比如:作业帮一课平台、众享教育等,当然也有很多组卷网里面有考题出现频率,这些都很有助于提升自身的专业知识水平。
“怎么教”是成为一个好老师的关键解决了教什么内容,怎么教怎么让学生更容易理解和接受。机构老师相对于学校老师来说,平时备课的时间比较多,可以老师之间相互讲课进行练习,互相评一评优缺点,然后进行优化。
除此以外,可以去网上搜一下对应学科的公开课,看看别人怎么把讲课本知识通过通俗易懂的方式给学生讲解的。在实际授课的过程中,会遇到各种各样的学生,有调皮捣蛋的、有认真专注的、也有发呆不听讲的...针对不同的学生类型,还需要具备了解学生心理灵活使用教学技巧。
以上为个人观点,欢迎批评指正。

想办个中小学培训辅导班,你有什么建议?

建议供参考。先看一下不同年龄段的实际需求。
1、5-7岁,幼小衔接,重点在良好习惯养成。这个阶段校外培训有机会成为校内教育重要补充。
2、7-10岁,许多父母第一次被要求协助学校进行作业辅导等功课。这个阶段重点是放学辅导课业等。校外培训可以针对性解决餐食及作业辅导等负担。“玩中学习”的兴趣班也靠谱。
3、10-12岁,小升初。这个阶段,如果可以很好解决成绩及升学问题,家长会很欢迎。普通的兴趣班,如艺术、英语,也有机会。
4、12-15岁及高中,中考高考成绩挂帅。应试类(尤其数学、英文、物理等)师资必须过硬。
5、视创始团队能力或组合,按照以上分析,可能更有针对性,更专业。
原创供参考。祝顺利。

这个主要看你的专业和之前的工作经验,我看了网友对行业的定位和分类,我简单说一下选址和运营。
我本人做教育近10年。我觉得选址特别重要。简单说你要考虑靠近学校,靠近小区,房租相对便宜,市场竞争较小,位置比较明显的地方,我说的这些都每个做培训的目标,不可能尽善尽美,我们只能从上面因素中找最好的。
关于运营,开个培训班简单,运营好非常困难。要做好方方面面的准备工作,装修,教具,营业执照,消防等一个都不能少,这都影响你以后的运营。整体运营思路可以由易到难,尽量节省成本,把该做的事情做到实处,少做花钱的表面工作。
最后,祝你成功。