教师招聘10分钟说课的基本步骤 15分钟说课的时间标准？

教师招聘10分钟说课的基本步骤

15分钟说课的时间标准？

15分钟说课的时间标准？

教师招聘面试说课的时间不是想准备多少时间就准备多长时间的，面试说课的时间是规定好的，例如河北邯郸文安县教师招聘中明确有标明：面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课20分钟。
　　具体说课的时间还是以官方发布的公告为准吗，说课的时间一般是8分钟，10分钟，12分钟，15分钟的时间段。
　　我们以15分钟的说课时长为例进行讨论，一般来说15分钟的说课时间讲到12分钟到13分钟之间即可，不要把时间全部有用完。
　　我们按12分钟进行分配的话，说教材、说学情、说教学目标、教学重难点、教学方法这几个环节要在5分钟之内说完。把大部分的时间用在说教学过程上。整个教学过程要在六到七分钟之内说完。说教学过程又分为说导入、说初读、说精读、说品读、小结、说作业等环节。
　　在这些环节当中，精读环节要用五分钟左右的时间。相对于八分钟或十分钟的说课时间，精读环节的内容要多处理一到两个，把内容充实起来。整体感觉这个课的内容非常丰满，让评委感觉这堂课非常有内容。

怎么准备说课呢？

教师编面试说课该怎么准备？相信大家对于写说课稿一点都不陌生，也就是大家非常熟悉“说课八股”：说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教法学法、说教学准备、说教学过程、说板书，结构和步骤大家是非常熟悉的，但是如何把一篇说课稿写好，写出彩呢？接下来就让我们来看看写说课稿容易出彩的地方都有哪些？
首先是说教材这一部分可以出彩，说教材顾名思义就是自己对于教材的理解，尤其是理科，更加注重教材前后的联系，对于教材的理解程度越深越能得到考官的认可。一般来说，对于教材的理解可以从教材的主要内容和知识点的概述、地位(作用和前后联系)、对于学生知识能力方面的培养作用和教师将采用的教学方法三方面去写，在这里还是需要大家尽量说的详细，说的越详细越能体现出自己对于教材理解的深度。
其次是说学情部分，在这一部分可以从认知和思维特点、生活经验储备、学习知识的储备和喜好兴趣这四个部分来写，同时需要注意要融入有利因素和不利因素、和本地区的学情联系、教师的教学方法这三个方面。但是大部分考生在书写的时候不具有针对性，都是很笼统的说高中或是初中，在这里就建议大家尽量写的具体到年级，想想年级之间学生的差异性，这样会更详细。
再次是教学过程，在书写教学四部曲过程中，一定是采用什么样的方法，具体做法是什么，为什么要这样教学生，这三步来写，但是在说课的过程中，很多考生都会遗漏第三步为什么这样教，所以大家在说课的时候还是需要注意环节上不要有所遗漏。另外大家还需要注意如果能够具体到某一个环节，是能够具体到某一个活动，这样会更加具体一些。
最后，再提醒一下大家，我们通常所说的A部分(说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教法学法、说教学准备)一定要和B部分(说教学过程、说板书)统一，之前学习过什么或是用到了哪些教学方法一定要在我们的教学过程中有所体现，建议大家在写完说课稿之后再重新检验一遍，确保说课稿的前后统一。另外需要大家多多练习，把每一个部分的过度语练熟练，达到张口就来的程度。除此之外，还需要大家多多熟悉新课标，里面还是有很多东西可以用到的。希望对大家有所帮助，尽量熟练说课稿，更多的是一种交流，而不是背书的感觉，多多练习，更加具体才能出奇制胜。