人力资源师考试地点怎么安排
想考教师编制，可以参加哪些考试？
想考教师编制，可以参加哪些考试？
可以考以下考试：
1、省市统一组织的教师招聘考试，一班和其他事业单位放到一起，不过是应用D类事业单位类型，主要考察：《职业能力倾向测试》(和公务员考试行测差不多)、《综合应用能力》（写教育类文章）。
2、也有区县教育系统组织的教师招聘考试，一般考察教育学、教育心理学内容为主，也有考察你所报考专业的专业课知识。
3、 特岗教师：“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。考试内容：
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
人力资源管理专业怎么样？
首先呢，开大学专业呀是需要评估就业的，那么人力资源管理这个专业全国有400多所高校开设。从数字上就可以说明一个问题，它是我们文科中相对热门的专业。就业前景很棒，要不然是国家也不会开这么多。人力资源管理专业他直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都需要用人都会有这个部门，只不过在名称上略有差异。这个专业是不分行业的。各个单位都需要，这是优点，但是也有一个重要的缺点。就是不同行业不同单位都有需求，但它不具有一定的核心竞争力。题主曾经认识过一位朋友，一位老大哥，他就是南京大学社会学专业毕业的。那么社会主学专业毕业呢，也可以很好的去介入到人力资源相关专业。因为人力资源相关专业，他需要学会很好的人际交往能力。并且它是一个应用学学科，实践很重要。近几年来人力资源管理本身变化也很大。很多企业已经从传统六大模块职能分项了三大支柱转型，懂管理，懂技术才是人力资源相关专业的一个优势。那么相关专业我个人认为除了人力资源管理以外，社会学等文科专业。都可以很好的胜任此类工作。