把需求当作工作还是任务
35岁的男人，应该选择创业还是上班呢？
35岁的男人，应该选择创业还是上班呢？
你纠结的根子是自我定位不准。就是不知道自己想要什么，能够干什么？往往是脚踩两只船，心里又想要另一只船，总是揺摆不定，内心一直在矛盾中纠结着。一直到了三十五岁，根还没有扎牢靠。
解决这个问题的办法有多种，但是最关键的还是重新定位。怎样重新定位呢？就是三招：第一招就是冷静客观地掂量掂量自己到底是几斤几两，再总结一下进入社会以来的实践历程。淸醒地认识自己的优势与劣势，评估一下自己适合干什么行业的工作；同时分析一下职场今后的变化趋势。那些行业可能成为朝阳行业。核对双方的交叉部分，在考虑启动成本与承压底线的前提下，选择其中之一，作为今后人生的定位之根基。
第二是限定时限做好起步阶段规划与相关准备。假如想要考公务员，就得拿出一段时间，认真复习备考；如果想要创业，就要围着选择的具体业务需要，做好前期的准备工作；
第三是义无反顾地干下去。遇到挫折也不要灰心丧气，坚定不移地坚持着。谋事在人 ，成事在天。相信天道酬勤这句老话。即使最后没有达到预期目的，但是你毕竟走上了实现自我价值之路上。就像下图中的扁舟那样，未必能够按期到达目的地，但是欣赏沿途的风景不同样是一种难得的收获么？
现在干的工作压力很大，自己明明努力了，可还是完不成任务，有必要跳槽吗？
【职场老冬】观点：完全没必要跳槽。现在经历的压力，以后会通过收获加倍还给你。
琼华《别让无效努力害了你》一书中有这样一个句子：
每个人都有价值，这个价值依你的市场竞争力来定。初入职场，你需要做得是如何提升自我的专业能力，提高竞争力，而不是只为了钱。其实职场很公平，因为它只偏向竞争力强的那一方。
每个人的价值从来都不是固定的，经历了一波又一波的困难，在压力面前你没有被压垮，你就成为了竞争力强的那一方。
如果你的任务完不成，有领导分配任务时，故意为之，自己又不开心的话，就离开吧。
但如果不是领导故意的原因，我的建议是没有必要跳槽，先安心本职工作。有以下几点建议：
1、没有压力的工作，如同走路一样，只要身体没有缺陷，人人都会，对自己百害而无一利。换个角度看压力，其实并不可怕，当做是种磨砺吧。挺一挺就过去了。
2、检查一下，自己的努力是不是无效的，别让无效努力害了你。举个例子，比如你正在做一份报告，而你从销售哪里得到的数据都是分散的，你需要一份总数据，这时如果你是自己拿着数据算，那么你的努力就是无效的。销售部门有的东西，自己打个电话，沟通好，一般是比较容易拿到的。
琼华《别让无效努力害了你》说到：
不必害怕会被人烦，更不必担心会被人看扁，不懂就问，而且要深究其因，只有这样做，才能让你的思考愈加深入，你做起事情来才会更有目标性，只有这样做，你才能尽快熟悉专业技能，与工作融为一体，明白做到什么程度才是最好的，明白上司最想要的答案是什么，明白如何提升自我。
3、完不成任务，先跳出自己的任务，如果任务量是一样的话，看看别人是怎么完成的。学会问别人，从别人那里取经。
4、别人的经验始终是别人的，怎么转换为自己的工作方法比较重要。运用别人的方法去实践，对比自己的优劣势，搞明白自己没有完成任务的原因，然后再去执行。
5、如果你运用别人的方法，没有达到自己想要的效果，这时候要及时跳出来，别自暴自弃，毕竟是别人的方法，你没有领悟到精髓，所以任务还是完不成。这时候看看自己哪方面效率低，哪方面自己花得时间多效果又不好，努力去提升吧，加强这方面的学习再去实践。
6、如果你解决了当前的问题，也要把眼光放长远，跳出问题看职业，跳出职业看发展。多给未来做准备，好好的学习相关的业务知识，提升自我，自己强大了，你所在行业的路才会越来越宽。
以上是老冬的6条建议，查找原因，然后去行动，不断总结，提升自我，相信你一定可以完成任务的。加油，祝你如愿。