怎么做立体的企业文化墙
创业公司企业文化体系怎么打造？
创业公司企业文化体系怎么打造？
文化是什么，简单来说文化就是会后人们在走廊所说的话。
文化就像院子里的草，不管你想不想要文化一定会存在，你的价值和作用在于去塑造有利于企业发展的适合的自身的文化，就是你需要对草进行打理，才会形成你所希望的样子。
关于文化，有很多的话题可以讨论，这篇文章我们简单看一下，对于创业公司来说，企业文化形成的三个阶段。
第一个阶段，在创业的早期，一个公司的企业文化其实就是这家公司创始人的文化，也是这个创始人的性格、价值观和行事方式的集合。
因此我们说早期创业公司的文化就是创始人的文化，而且在这个阶段，对于创业者来说，主要的精力是关注在业务本身，如何能够生存下来，所以也不会花很多的时间关注到企业文化的建设。
第二个阶段，当企业发展到一定的阶段，团队的规模从几个人发展到几十个人，这个时候企业的沟通的效率和层级就变得复杂。所以这样的情况下企业再考虑说用什么样的方式能够辅助管理推进企业的发展。这个阶段，一些公司的创始人开始考虑建立自己的企业的文化。于是，根据企业的发展的愿景，使命，目标，形成了有利于企业发展的价值观体系和文化体系。
第二个阶段的文化体系带有一部分创始人原来的个人的文化色彩，但也融入了一些有利于企业长远发展的新的文化价值观的内涵。
第三个阶段，当企业发展的规模逐渐扩大，企业慢慢形成了自己独特的自有的价值体系，那这个时候企业的人力资源部门也会花更多的时间甚至有专人去建设符合企业长远发展的企业文化。在这个时候，创始人在这个公司当中的文化的体系慢慢慢慢更加弱化，
第三个阶段，从原来很具有个人色彩的文化完全的转变为了企业自身独有的一种文化。
所以一般来说一个创业公司的文化的建设的过程都会经历这三个阶段，有些时候我们会说为了建设文化而文化，其实这是不必要的，文化一定是伴随着企业的发展的过程，有他存在的价值的时候，这些后文化才会更有意义。
倪云华，资深企业管理顾问，多家创业公司管理顾问。财经科技媒体专栏作者。著有《共享经济大趋势》。
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办公室装潢设计如何体现出企业文化？
办公室装修设计到底是怎样体现公司文化的呢?下面从四个方面进行阐述：
第一、从设计元素入手
那个企业都有其特有的文化元素，在设计的时候提起部分元素、比方Logo的设计元素，进行演绎变化做到我中有你、你中有我！
二、从色彩方面入手
每个企业都有个主色调，在设计的时候把企业的文化和企业的主色调进行有效的组合，形成独特的属于自己企业的文化色彩。
三、从造型方面入手
每个企业文化不一样，所呈现的设计效果也不一样，在造型上设计需要符合企业的文化特征，从企业的类型结合企业文化最后展现在我们面前的设计一定独一无二的。
四、从软装方面入手
1.公司宣传的口号，员工文化、海报等 展示
2.公司文化的局部的装饰物品
3.公司的业绩展示，客户展示，奖项展示
通过办公室装修来体现企业文化是非常有必要的，办公室的装修和文化很好的结合，能够体现公司的行业属性，更加能够提升公司的形象，从而提高员工的的自信心、提高公司凝聚力，更进一步提高公司的品牌价值。