技术转销售的落差
如何提高销售成绩让自己更好提升知识？
如何提高销售成绩让自己更好提升知识？
谢谢邀请，先讲一则故事：美国心理学家塞利格曼1967年在研究动物时提出的，他用狗做了一项经典实验，起初把狗关在笼子里，只要蜂音器一响，就给狗以难受的电击，狗关在笼子里逃避不了电击。多次实验后，蜂音器一响，在电击之前，塞利格曼把笼门打开，此时狗不但不逃，反而是不等电击出现就先倒地呻吟和颤抖。本来可以主动逃避却绝望地等待痛苦的来临，这就是习惯性无助。随后的很多实验也证明了这种习惯性无助在人身上也会发生。
习惯性无助反映了人们对困境与机会的迟钝，它使我们因为过去的无助经历，而不由自主的放弃分析困难和寻求解决的方法。这种认知会使想象中的无助变为现实中的失败。
首先，一个优秀的销售人员必备条件是勤劳当然，也有少数天赋高的销售人员，他们不用非常勤劳和努力，就能够做出很好的业绩。但大多数都是平常的人，我们的智商都相差不大，唯一能使我们不同的就是我们的勤劳程度。
其次，面对失败仍能保持良好的心态满怀信心地去继续，做销售工作就需要这种精神。
其三，良好的心态，积极向上的工作热情，努力进取的工作态度；具备承受挫折和打击的能力，能够及时进行自我情绪调整。“胜不骄、败不馁”，永远保持良好的心态，及时对自己的心态进行调整。
其四，必胜的信心，相信自己有能力胜任销售工作，相信自己能够战胜销售过程中的各种困难。培养坚定的自信心，是销售人员迈向成功的第一步。有这样一句名言：“自信则人信之”。相反，如果缺乏自信，就会在销售工作中缩手缩脚、知难而退，最终导致销售失败。
最后，掌握销售的方法和技巧，才能少走弯路，及早取得工作的成功。 第一，让客户信任自己，才会接受你推销的产品，所以推销的要点，你不是在推销商品，而是在推销你自己。 第二，认识自己，了解性格弱点和发觉自己的长处，相信自己的能力，做到真实的自己。确定自己努力的方向，从工作中找到自己，也拾回了信心。 第三，做自己情绪的主人，要销点燃客户的激情，就要先点燃自己的激情。负面情绪的能量有多大，正面情绪的能量也就有多大，学习对自己的情绪管理，才能善于调动自己的情绪，从而影响客户的购买决定。 通过上面这些，一方面提升销售成绩，另一个方面锻炼了自己处理事情，与人交往的能力。
为何面试通过后给的薪资跟智联招聘上的薪资不符，差距很大？
本身是做人力资源招聘模块的，我们给的薪资范围一般来讲肯定是能够给到这个钱的，但是问题在于面试的人员是否合适我们的要求，一般来讲，薪酬定到多少是个人和公司人力沟通之后的结果，比如说薪资4-6之间，我们觉得你只是到5这个数，你要6，那么我们会和你沟通，如果你觉得不合适，完全可以不来，这是公司和个人双方互相选择，没有什么需要抱怨的。