学生在学校生病了学校有责任吗
试用期内有病了，单位应该承担什么？
试用期内有病了，单位应该承担什么？
这要根据具体情况分析，如果入职体检是健康的，工作环境和岗位涉及到职业病的，在试用期生病属于职业病的情况，那单位需要承担治疗费用和补偿金，如果试用期生病和单位没有关系的，那单位不需要承担什么责任，工会可以慰问金。
孩子九岁，在学校上体育课和同学追逐碰掉半个牙，该怎么划分责任？
首先告教育部，再告教育厅，再告学校，再告体育老师，再告对方家长!这样可以拿到3亿5千万!
感觉孩子小学老师很严厉，因为生病忘写作业批评说我，感觉很没面子，老师太严厉好吗？
严厉到连家长也要批评的老师，是一个责任心强、性格直爽的老师。
作为家长，要正确对待来自老师不留情面的批评。老师的出发点是好的。孩子因病没完成作业情有可原，老师没了解清情况就批评确有欠妥。但这也说明你和老师的沟通不倒位，如果孩子生病了可能影响完成作业，那么你就应该提前和老师有个沟通，如此则老师就不会不问青红皂白地批评了。所以，出现问题应先从自身找原因，多作换位思考，你就会理解老师的苦衷。
老师对孩子管理的严，要求的严是好事。常言道严师出高徒，就是讲得这个理。如果老师责任心淡漠，对孩子做不做作业放任自流，那他就更不会为孩子作业问题批评家长，得罪家长。所以，我以为，你是遇到了一个爱岗敬业的好老师。好好珍惜，多多沟通，家校合力，共育新人。