职场如何远离七种人
工厂里面女人勾心斗角怎么远离？
工厂里面女人勾心斗角怎么远离？
应该关上门，远离是非，不听别的女人东拉西扯，不去参与勾心斗角，不理会这勾心斗角。
做一个装聋作哑的人，不去评论别人，不发表意见，不参与别人的斗争。
做一个品德高尚的人，教育心术不正的人改过自新，帮助弱者度过斗争，是非分明，善恶曲直都分辨清，洁身自好呀
职场中，应该离什么样的人远点？
远离消极、说是非的人。因为消极的人接触多了，会在无形中让自己对工作，对未来看不到希望，渐而产生怨天尤人的思想和行为等等，危害非常大。再一个就是说是非的人，俗话说：“来说是非者，便是是非人”，人与人的相处，莫要谈论别人，也不要搬弄是非，身在职场，要处理好同事之间，部门之间的关系，更何况现在是一个讲求团队精神之创造绩效，与说是非的人在一起的话，总有一天会把你置于是非之中，更会让人对你敬而远之，其他的后果就不用说了。职场中，什么样的人都有，但从我的经验中所得，以上两种为首，切莫近之
进入一个新公司，要远离什么样的人？
要想在公司里长居久安，有所发展，受到重用，除了做好本职工作，在业务上尽心尽力外，还要远离以下四种人，否则，很难会有好的职业发展和事业突破。
1、终日拍马溜须之人这种人的特点就是整天揣摩上司意图，想法设法讨好上司。见到上司，一张嘴甜言蜜语，两只手端茶倒水。而对待同事，却冷若冰霜。哪怕举手之劳，只要事不关己，就无动于衷。
拍马溜须之人自以为聪明绝顶，但其实却愚蠢透顶。因为讨好上司的最佳策略是，努力做好自己的本职工作，搞好同事之间的关系，促进整个团队进步。因为没有整个团队的业绩支撑，上司的位置也将不久矣。
2、经常搬弄是非之人这种人对工作兴趣小，而对部门乃至整个企业或公司的内幕消息却情有独钟，整天以谈论小道消息为乐趣，对议论同事之间的秘闻情有独钟。同事之间，朝夕相处，常有观点分歧，又有利益纠葛，本属正常，但经过这种人的搬弄、挑拨，常常会矛盾放大，裂痕加重。
搬弄是非之人是团队团结的害群之马，是团队精神的最大天敌。日久，必会遭到辞退。与这种人亲密，必会受其株连，惹祸上身，因此一定要敬而远之。
3、背后落井下石之人这种人对领导是阴奉阳违，对同事是言行不一。常常当面甜言蜜语，背后却咬牙切齿。当你的工作受到上司嘉奖，他会当面为你歌功颂德；而当你工作出现失误，他会暗地里补你一刀。绝不会为在雪地里冻得瑟瑟发抖的你送去一小块木炭，更不会将在深水中弥留之际的你，递上一根稻草。
背后落井下石之人有时工作也很出色，常会受到上司青睐，因此我们不应低估这种人的凶险。最好的应付办法就是努力提高自己，做事前三思，做事后反思，不留把柄，将其作为督促自己努力学习、不断提升自己的动力来源。
4、自诩怀才不遇之人这种人自以为天赋聪颖，才华出众，常常为自己得不到官职而时常抱怨。其实，却没有认识到，当今社会，劣币驱逐良币，触目皆是，已成常态。一味抱怨，有何鸟用？一旦被上司所闻，必将惹来辞退或调岗之祸。倘若身怀绝地，倒不如潜心工作，做出业绩，得到上司青睐，最终必能受其重用。
自诩怀才不遇之人也许确有一点才华，但更多的是眼高手低的无能之辈。因不愿意承受努力工作之苦，又无官职之缘，便常常抱怨不已。常与这种人为伍，既不能增长见识，又得不到工作帮助，只能败坏你的心情，扰乱你的职业规划，最好避而远之。
做个为人坦率、努力工作之人人在职场，需要各种生存技巧。但只要记住，任何一个职场，都需要待人真诚，爱岗敬业的人。与其整天思虑各种技巧，倒不如实实在在，做个为人坦率、努力工作的平凡人，做个轻松的职业人。