开托管班招生技巧
托管班秋招的招生政策应该怎么做？
托管班秋招的招生政策应该怎么做？
秋季开学，托管班到了招生高峰期，今天简单聊聊这个问题。
我所聊的是纯托管的机构，关于授课的培训机构宣传可以看我其他悟空问答宣传点家长把孩子送到托管班的主要需求就是接送孩子、看孩子写作业、提供午饭甚至晚饭。转换成对托管班的要求，就是安全、卫生、有老师辅导写作业。家长的需求很简单，所以托管班同质化非常严重，我们在宣传时，要首先从这些需求出发，把自己的机构做到最好，同时外化出来进行宣传。
针对对象托管班主要对象是低年级家长，秋季开学的主要目标应该是新一年级家长。而这些一年级家长，往往在刚开学的头一周都会接送孩子并且在校门口长期驻足，甚至很多家长中午会特意请假过来看看孩子情况。我们要抓住开学前新生报道和开学第一周的这个黄金时间。
宣传方式宣传方式有三种：
1.传单宣传
将上面提到的宣传点进行外化，比如我们有哪些安全保障措施、我们的卫生达到什么标准是否有合格证、厨房照片教室照片及每日菜谱等都可以说、我们的辅导老师的简介，如果能是那种在培训机构讲课的老师来做作业辅导就更好来。等等的，可以拿得出手的东西。
传单这种形式对于大部分家长来说都不会仔细看，但是对于新一年家长来说，因为他们还没太经历过培训机构的传单“洗礼”，同时很多人在这个时间找托管班是刚需，还是会看看传单的。
2.发放礼品
这个不说了，网上一搜能搜到一堆，我在悟空问答和专栏里也写了很多了。发放东西然后留电话还是加群的，加群后可以做点啥，如何转化。
3.展示
我们正常的接送孩子等也是一次做宣传的展示机会（与发传单相配合）。比如我们的老师可以都穿着统一的服装，学生带统一的帽子，并且很有组织的排着队的往回走等等形式，都是表现自己专业、安全的方式。当然，我写的这个很常见，最好是可以做出有自己机构特色的样式。
如果在学校门口接送孩子时，你的机构最正规、专业，家长肯定会跟发单人员做咨询的，如果配合邀请上门查看就更好了。
以上，希望可以按照这个思路，针对自己机构的实际情况制定招生方式。关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得
学生托管机构如何做好招生工作？
托管在管，一是按时接托，管理到位，让家长放心。二是按类管理，并非完全圈囿于安全，还有心理正道引导，并参杂托管时限兴趣育智活动。三是时时与家长交涉勾通，热心听取或解释建议。四，合理计时收费。五增强责任，学习管理知识，提高管理水平，事要不作，作就作好。六，将安排策划公开，言行一致，必利于招生。