面试时考官怎样说你才算被录取了 面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知，如果没有那就……是是不是意味着拒绝录用？

面试时考官怎样说你才算被录取了

面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知，如果没有那就……是是不是意味着拒绝录用？

面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知，如果没有那就……是是不是意味着拒绝录用？

是的 叫你等通知是因为他要回去考虑 或者是推辞的意思 人家不会表明的说不要你 人家看好你的话会直接叫你什么时候到公司第2次面试 让你等通知 是选出这些人当中比较优秀的出来 你要知道不只你一个人呐

今天去面试，面试完面试官说有复试会通知你的，是没希望了吗？

不是的，现在企业基本都不会现场给结果，企业要面试几个人作对比，可以等3-5天之后打电话询问一下在这期间可以继续找工作

去超市面试时面试官叫你回去等通知是不是面试失败了？

既然已经面试了， 还叫回去等消息， 那几乎有50%被录取的把握吧， 因为都说择优录取呢， 可能老板还等更好的人， 假如没有的话。
才会通知你去上班。

主管面试哪些暗示自己通过了？

一步打断且有兴趣听你说，如果面试官非常有兴趣的听你说并不打断你的话，很有可能就是通过了啊，有的面试官会给你竖一个大拇指，也就是肯定了你的回答，会给你竖大拇指，三是有些面试官全程面带微笑的看着你，这就说明他对你的回答很满意，厄四如果有多个面试频频刚刚坐在一起，当你面试过程顺利的时候，这几个面试官会心一笑，用眼神交流并点点头。

看不懂面试官的话术QAQ，面试官：“过几天给你个offer”是几个意思嘞？

说明你是对方公司的潜在录取员工，但是他们可能要经过一番斟酌、对比以后才能给你准确的信息。不用过于在意，继续面试新工作，如果这边成功了，到时候对比去哪家。

理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。
因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
仪表风度
专业知识
工作实践经验
口头表达能力
反应能力与应变能力
人际交往能力
自我控制能力与情绪稳定性
工作态度
上进心、进取心
求职动机
业余兴趣与爱好
这些种种因素的考虑，都决定着你适不适合这个岗位
当面试官告诉你等通知的时候，通常你只要知道这句话就好了，面试过程中如果对你各方面了解比较多，意味着你可能性会增强，如果一个星期或者半个月没收到通知，可能就是你已经被pass了