车间劳资员个人三年工作总结 你上班的地方打卡吗?为什么?

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车间劳资员个人三年工作总结

你上班的地方打卡吗?为什么?

你上班的地方打卡吗?为什么?

谢邀,本人从事的是一家几百号人的国营小企业,90年代初起使用的是一种时钟式带有秒表和磁带的老式考勤机,目前使用的是电子式考勤机。
本人认为,企业使用考勤机对个人来说,也是一种引起思想上重视,行动上紧迫的要求,产生约束感。现今随着社会的发展进步,人们平时生活节奏快,尤其是三口之家,吃住用料理家务外,孩子的抚养教育,包括接送孩子上幼儿园或上学等等,往往困惑着有些家庭,如有双方父母身体好的,尚可帮忙料理家务,买菜燒饭带领孩子尚可以,而缺少这条件的家庭不仅要工作,回家后还要忙这忙那,确是烦人。
尤其是早晨这段时间,忙好家庭琐事,时而想着上班不要迟到的警钟(有考勤机),不象过去沒实行考勤机年代,稍迟到几分钟跟车间科室或班组长打个招呼完事,而现在迟到,这考勤机玩意儿似铁板上摔乌龟,硬碰硬,不讲面子,涉及到月季奖及全勤奖等方面的收获,没必要迟到,有时早晨女当家人只能对孩子说:妈妈上班来不及了,叫爸爸送你去上学,言过了之。
对企业来说,使用考勤机,一是在职工中加强纪律教育,二是考核职工队伍的每天每月出勤情况,当然也包括所有领导干部,便于劳资人力资源部门掌握,完善车间及各部门的人员配置,保证企业生产任务的完成及分配制度的合理。在门卫人员的配合下,每天上班考勤时人员略显松散,因为有的是坐公交车上班,有的是私家车,三三两两考卡,不是很集中。而下班铃声响时,到显得较集中,往往排队考卡,职工无加班任务,急于回家,因时而要买菜燒饭领孩子,如遇交通原因,许多家庭还临时叫外卖。
因此,企业上下班使用考勤机对职工而言是一种纪律和收入完整获得的约束,对企业来说是一种有效的管理制度,从而保证充足的人员配置,更好完成生产任务。

现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少?一般都需要什么学历?

很荣幸回答您的问题,因为刚刚经历过我们本地区的招教考试,成为了一名光荣的人民教师,现在在我们老家乡镇中学任教,所以很开心为你分享这些小知识。
第一:刚任职的老师工资多少钱
老师的工资并不是学校发放的,而是本地区的财政部门。因为经济水平的不一样,所以老师们的工资也会有所区别。下面我就说一下河南省的刚任职的初中老师工资。
考取老师有两种途径,它们分别是招教和特岗。招教一般被县城的学校录取,工资有县级的财政部发放,除了五险一金外,刚任职的老师工资在2700左右,班主任会额外多五百元。特岗一般被乡镇学校录取,工资有省级财政部发放,除五险一金外,工资在3000元左右,一般情况下特岗的工资会比招教高一些。
第二:考取老师需要什么学历
现在由于老师职业的需求量比较大,所以对于老师的学历要求还是比较低的,全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证,然后参加本地区的特岗和招教考试,通过的话就可以成为一名正式的老师了。
大专院校毕业的学生一般任教的是小学老师,本科可以任教初中乃至中职学校,研究生以上学历可以任职高中以上的学校。不是师范专业的学生也可以报名考取教师资格证,成为一名光荣的教室。
教师对于女生来说是一个很不错的行业,事业单位的编制,除公务员外也基本属于铁饭碗了,并且工作比较稳定,节假日比较多,所以很适合刚毕业的大学生报考。