怎样挽留一个要走的老师 要和与自己感情最深的老师分开了,该怎么面对分别的痛呢?

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怎样挽留一个要走的老师

要和与自己感情最深的老师分开了,该怎么面对分别的痛呢?

要和与自己感情最深的老师分开了,该怎么面对分别的痛呢?

天下没有不散的宴席,人就是在这一次次的分别中长大的,这世上有无数种分别,像好朋友的离别,亲人的离别,爱人的离别如果你还没有承受离别所带来的痛苦,只能说还没长大,和我们相处几十年的父母终会离去,你总要习惯的,就像村上春树所说的,“你要做个不动声色的大人了,不准情绪化,不准偷偷想念,不准回头看,去过自己另外的生活。你要听话,不是所有鱼都会生活在同一片海里”,最好的方式就是送他一个特别礼物,那是你多年后再次相见时的一个很美好的礼物(这又不是死别)

怎样挽回老师的心?

怎样挽回老师的心,不如说是怎样留住老师的心,留住老师的人。这既是教育主管部门的事,又是学校领导的事。我认为,应该从三个方面做起:一、待遇留人。想让老师收心,让老师留下,就要给老师足够的待遇,最好能解除老师的后顾之忧。例如衡水中学在这方面做得非常好。二、事业留人。让老师能人尽其才,能充分发挥自己的作用,实现自己的价值。三、情感留人。知识分子最希望得到尊重。所以,教育主管部门及学校领导,应给予老师足够的尊重。多设身处地为老师办实事,公正平等对待老师,让老师产生归属感。这样不但能留住老师的人,还能留住老师的心。