建立青年科技人才队伍的好处
毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好？
毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好？
将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。 人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中，尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况，最能反映档案持有人的个人经历，并对其职业发展规划产生重要影响。职场人员应对此给予关注，及时到人才市场完成变更工作。 一般情况下，职场人员可持自己的“进步”证明，如新的学历证书、职称资格等，及时到人才市场更新人事档案。这些材料包括工作以后取得的履历，考察、考核鉴定,学历学位,培训证书，职业(任职)资格考试，专业技术(职务)职称，个人科研学术水平，表彰奖励等材料，或者招录、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料，党、团组织建设工作中形成的材料，出国(境)材料等。将这些零散的材料归档，让自己的档案更丰富，在以后新的单位调阅时，能全面地了解到档案所有人不断进步的一面。
中国科学技术大学怎么样，含金量有多少，排名多少？
1.大学排名这个东西是相对的，不是绝对的。你可以说985要比普通一本好，或者211比二本好得多，但是到了一个层次，排名就不是绝对的了。
中科大的官方排名大家都比较了解，属于C9之列。所谓C9，就是九校联盟，由于最后的两所西安交大和哈工大这几年衰落，所以在名校圈子里，把C9缩编为C7，简称清北复交浙南肥（清华、北大、复旦、上海交大、南京大学、中科大），由于中科大在安徽的合肥，相比其他几个地区略微落后，所以这个排名里位列末尾，但实际上中科大很多方面并不逊色于其它几所高校。
2.中科大的实力是非常强的，她是唯一一个由中科院管辖的高校。这一点是C7里唯一不同的地方，其它六所都是教育部管辖的。并且中科大的历史是最为年轻的，其它几个都是20世纪初创办的，而中科大是1950年代创办的。这就导致她的授课，很多都是院士，相对来说更能培养和实际联系紧密的科研人才。
中科大还有一个非常厉害的特殊集体，叫做少年班。里面都是天才大学生，百度李彦宏的老婆，马东敏，就是合肥本地人，也曾是少年班的学生：
3.中科大地处安徽合肥。相对来说，比其他几个学校要闭塞很多，少了几分喧闹。像复旦在上海滩，大上海的花花世界自不必说，这还是看你的喜好，你要是想生活精彩，体验丰富的业余生活，那么中科大不是一个好的选择，但是如果你想潜心治学，或者一心想出国，那么中科大或许更为适合你。
4.这里就要讲到中科大的校友分布，和它的区位略落后不同，它的校友圈子非常国际化。很多国外的技术性公司，都觉得中科大是某种程度上的中国第一，反超北大清华，某种程度上，证明了它的学生素质。中科大的校友，不少在华尔街硅谷崭露头角，成为人生赢家，在五六年前几乎是比浙大南大更胜一筹的，以至于浙大的某些毕业生，在网上唱衰浙大，力捧中科大，不过这两年浙大发展也很快，不是当年的情景了。
5.当然，如果生性比较自由散漫，聪明有余的学生最好还是选择复旦或者浙大，中科大管的比较严格，氛围有点像高中，学生群体以县城学霸为主，不是很讲究高消费，不像复旦，很多上海本地子弟，非常奢侈。浙大也不错，紫金港校区，晚上都不断电断网。清华整体不错，就是大一的时候管的太严，不让带电脑。
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