当任和担任有什么区别
专业技术职务和聘任技术职务有什么不一样？
专业技术职务和聘任技术职务有什么不一样？
这两个问题有根本区别，专业技术职务是专业技术人员的专业技术职务任职资格。
聘任技术职务要以你的工作专业岗位与你职称是否是同一专业，相同的可以聘任技术职务，不同的不能聘任技术职务。在低一级的技术岗位工作的，技术职务就低聘。
科任教师与任课教师区别？
科任教师应该是和班主任相区别的职位，这个班级教课而不负责管理班级的老师的统称。
而任课教师是指凡是教授本班级课程的老师，无论是班主任还是非班主任，只要担任了本班级课程的教学，就可以称之为任课教师了，因此我们可以看到任何教师的范围要比科任教师的范围大，区别就在于有没有包括进班主任老师
任和任命的区别？
区别在于指向不同，概念不同，意义不同等，任是指担任，升任，任职等意思，或者是上任职务的行为，也指职务上的形态，比如说在任上，而任命是指上级主管部门任用干部职务的命令，或者是程序，所以二者所指不同的概念，意思不同，有关系也是有区别的
任职和任聘有什么区别？
任职和任聘区别在于任职是干部任命某工人担任领导工作，任聘是聘用形式，譬如說在公司工作中，由于工作技术过硬，有管理水平，业绩突出，上层高管会把你提干，到另地方担任工作，任聘是政府国家统一安排到地方公司上班，担任领导岗位，带领人工作。
任现职年限怎么填教师？
任现职年限，是指担任现在专业技术职务的年限。可能是一个或者多个同一专业技术职务的聘期累计。
如一个教师八年前获得中学一级教师资格，并同时被聘用为中学一级教师，那么，任现职年限就是从被聘用为一级教师专业技术职务开始计算，也就是中学教师一级职务八年。
事业单位晋升为管理八级后能任职吗？
可以任一个副科级的职位。
事业单位的岗位分为专业技术岗位和管理岗位，其中，管理岗位的八级相当于一个副科级，因此，管理八级是可以任意个副科级别的职位的。
这个你可以咨询当地的人力社保部门，他们对人事政策是非常清楚的，只要你努力的工作，是有可能晋升到八级，并且任一个职位的。