办公室工作最怕什么
到新的工作环境，你会“害怕”吗？
到新的工作环境，你会“害怕”吗？
到一个陌生的工作环境下，有一些“害怕”是正常的，我觉得大部分人都会有这种“害怕”的感觉。每个人在成长过程中都会面临很多次的陌生环境，比如从初中到高中、高中到大学，每一次毕业都需要面临不同的学校、宿舍、老师、同学等，工作以后到新的公司，甚至是工作一段时间后换了一家公司，都要面临不同的领导、同事、办公室等等，无论你是职场新人，还是职场精英，这些过程都是不可避免的，我们要做的就是尽快的减少这些“害怕”感。
陌生的环境会导致“害怕”，怎么快速融入到新的工作环境呢？1、要跟团队成员多互动
“小王啊，晚上下班跟我们组的同事一起去吃饭啊”。
“不了李姐，我晚上要去健身房锻炼！”
“小王啊，晚上下班跟我们组的同事一起去吃饭啊”。
“行啊李姐，我早就想跟几个前辈一起吃饭了，顺便向你们表示感谢！”
有的人可能性格比较内向，不喜欢主动打招呼，在这个阶段我建议你尽量主动一些，刚开始的话同事之间互相都很陌生，平常多沟通和多参加集体活动可以更好的增加互相之间的了解，否则你很快就会被孤立，最后领导问起来你的情况，大家都会说你太高冷了。
但是也要注意一些方式和方法，比如你可以在中午吃饭的时候跟同事一起，根据它们的聊天内容可能分辨出它们的一些习惯和爱好，找到切入点就可以趁机加入，如果找到共同话题，那么就可以轻松找到友军。
同时也要注意，不要太过于热情，电视上演出来的轻松刚见面的人半天就打成一片的情况还是少的，如果太过于热情，对方会觉得你自来熟、印象不好，热情程度要适当。
2、积攒好人缘
“小王，你中午吃饭的时候帮我带一份面条回来，我给你钱”。
“李姐，我中午要去东门吃饭，卖面条的哪家饭店在西边，你让别的同事帮你带吧！”
“小王，你中午吃饭的时候帮我带一份面条回来吧，我给你钱”。
“好啊李姐，你要什么口味的，需要放辣椒和醋吗？”
同事之间的帮忙，虽然事情不大，但是影响会是很大的，你今天有可能因为不帮某个同事的忙而让它会对你怀恨在心，日后不一定会怎么样回报给你。
当然，还有一种情况是你经常帮某个人的忙，让他认为这是你理所当然的事情，这种时候你要根据实际情况给它作出回应，这里不是让你当个老好人，毕竟社会上好人还是多的，这里我只是举个栗子。
见面打招呼是必须的，向同事问好，即使跟对方不太熟悉，也可以给一个眼神示意。
还有就是可以给同事分享一些你的东西，这些东西可以是你刚买的零食或者水果、分享你认为周围非常好吃的餐厅或者好玩的电影、附近的商场周几打折等等，甚至是一些工作时候的一些好用的工具或网站等，这些东西看起来不起眼，但是最能增加大家对你的好感。
3、不要急于表现，即使你的专业技能很优秀
“小王，关于这个XX项目你有什么想法？”
“李姐，基于我之前的工作经验，我认为XX项目要想弄好的话应该第一步xx，第二步xx，第三步....”
“小王，关于这个XX项目你有什么想法？”。
“李姐，我想先翻一下资料了解下之前公司这种项目都是怎么做的？我要先跟前辈学习一下！”
在接收到领导给安排的工作任务时，最好先找相关的同事打听了解你大概应该怎么做，一般同事会告诉你上一任同事的做法，然后你根据上一任同事的做法，再结合一些你自身的知识，作出一个可以拿得出手的方法或者方案。
假如你比较优秀的情况下刚开始也不要表现的特别优秀，要委婉一些， 循序渐进，否则很容易引发周围同事的妒忌。
总结以上这些点，希望可以帮你减少“害怕”，快速的融入陌生的工作环境中。
最怕老板跟老板娘叫我去办公室喝茶，又没话说好尴尬？
处理这样的事，要立足于自己主动作为。
他们邀请你去，你可以稍微一坐，然后问：“老板有何吩咐啊？”，待他介绍完情况，你们就这项工作进行交流后，你可以接着问“其他还有什么需要交代的？”，他有就让他说，没有了，你就接着说“好的，如果没有其他事那我先回了”。