是考编制好还是进企业好
半路出家的小会计，是选择进中小企业，还是进大企业？
半路出家的小会计，是选择进中小企业，还是进大企业？
这个建议你选择大公司。
当接到两份offer时，为什么会建议毫不犹豫的选择大企业？从你的情况来看，是专业知识已具备，但工作经验相对缺乏。进入大企业比到中小企业有以下优势:
1.大企业工作职责分明，每人有自己负责的一个模块，而且操作规范严谨。中小企业不会区分那么明细，基本上财务有什么问题，都要去做，真正的事多钱少，事事都接触但啥也不精，不利于职业的长期规划。而大企业一般都有轮岗。你这一块摸熟了，再接触另一个模块。
2.有助于培养你的职业素养和原则。为什么现在那么多人评价会计这个行业是操着卖白粉的心，问题就在于中小企业特别是某些企业，总喜欢抱着侥幸心理去偷税漏税的事。大企业很重视企业信用问题，不会去碰触超越底线，你只要按规范操作便可。
3.等积累了足够的工作经验，再去抉择。我这里并不是说大企业一定好，中小企业就不好。具体问题具体分析，就是关键要看公司的发展前景，公司理念和晋升空间是否符合你的需求。
抉择很重要，选择对了，可以少走很多弯路。愿对你有点作用，共勉！
老师有编制好还是私企好？
有编制，稳定，工资低，工作轻一些。
私立，不稳定，工资高，累。
答：你好，关于老师有编制好还是私企好？有编制好，退休后有工资拿，私企是没有的。视频回答了你的问题，希望能帮到你。
取决于国家体制机制，有完善的养老机制，不在乎编制，待遇好就行。
您好，江门华图教育为您解答：
关于编制还是私企主要还是在于个人的选择。
编制的优势：拥有体制内的稳定，福利待遇相对较好且有保障，拥有寒暑假，相对私企休息时间长，整体社会地位较高，且有国家政策支持教育发展。
编制的劣势：工资相对固定，学生工作琐碎，尤其班主任管理工作会相对辛苦；工作相对单一，不容易转行。
私企的优势：薪资较高，锻炼人，要求应变能力强，能力够强晋升快。
劣势：上下班时间不固定且多较编制长，大部分企业都有绩效要求，设置奖惩机制，员工压力大，福利待遇无法保障，受市场因素影响大。
以上就是简单概括两者的优劣势，无论哪一种选择都是有优劣势的，因此，可根据自己的实际情况选择。希望以上回答能够帮助到您，如您在备考编制过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流~
当然是私企，私企辛苦压力大，但收入不会差，教师辛苦压力大，风险更大，收入却很少
肯定是公办学校有编制的好，私企最大最致命的弊端就是，极不稳定，随时都可能砸了“饭碗”另外私企的薪资福利，普遍不及公办有编制的优越。