最近几年大学生失业很多吗
为什么这么多大学生失业？
为什么这么多大学生失业？
为什么很多大学生，毕业即失业？往往是这3种原因，很现实
在很多家长的眼中，只要孩子考上的名牌大学，以后进入社会就不愁没有好工作。毕竟，很多公司在招聘的时候，将学历放在了第一位，要是没有学历的话，就连面试的资格都没有，更别提工作了。
虽然这种想法没有错，但现实跟想象是两种的不同的东西，有着很多不确定的因素。有些时候理想很丰满，现实却很骨感，等从校园进入社会中，才会知道理想和现实之间的差距。
正是如此，有些大学生毕业后能够找到不错的工作，有些大学生则直接面临失业的困境。在有些人看来，造成这种的情况原因在于学历上，但其实专科生也能找到好工作，重点还是在自己的身上。那么，为什么很多大学生，毕业即失业？往往是这3种原因，很现实。
1、专业有很大限制
第一种原因，就是在专业上有着很大的限制性。这种情况并不少见，学校有着很多的专业，难保有些人会选择一些冷门专业，这种学生毕业之后，就会面临找工作困难的情况。
即使你的学历满足了要求，但是专业却与岗位相差甚远，公司肯定是不会优先考虑的。毕竟，从公司的角度来说，肯定是希望找到专业对口的员工，这样也能够更好地胜任工作。
这种原因是很难改变的，也是让很多人都头疼的原因。虽然有些工作不需要看专业的，但却有着很大的竞争，往往你付出了努力，也不见得就能得到工作的机会。正是如此，很多毕业生，得不到工作的机会，面临着失业的困境。
2、对工作要求高
第二种原因，就是对工作要求高。简单来说，就是有些养尊处优的大学生，认为工作岗位配不上自己，即使已经接到了对方抛来的橄榄枝，也会找寻找借口拒绝，不愿前去上班。
这种情况并不少见，往往有些大学生就会这样，在看到工作岗位跟想象的有差别后，心中就会生出抵触的情绪。还有人明明已经去上班了，但是没过几天就提出了辞职，不愿意再继续待下去。
一般来说，现在大学生对工作的要求无非就是：工资高、工作轻松、周末双休、公司环境好。但是，真正能符合这些要求的公司，往往屈指可数，在招聘的时候有着极高的要求，不是说能进就可以进的。要是不愿意低头，去其他的公司上班，就只能面临失业的情况。
3、害怕去职场上班
第三种原因，就是害怕去职场上班，也就是心理上的问题。举个简单的例子，有些人觉得榴莲好吃，有些人则看都不想看一下，更别说吃榴莲了，这就是心理方面造成的原因。
有些人在上学的时候，就憧憬着职场的生活，于是毕业之后很快就能够找到工作，开启自己的职场之路。但是有些人，却对职场有着莫名的害怕，不愿意进入到未知的领域，喜欢待在熟悉的舒适圈。
这种人，在毕业之后就更愿意待在家中，而不会想着出去找工作。在他们的心中，会将职场描绘成恐怖的模样，加深心中的恐惧，不愿意迈出房门一步。可以说，这是心理上的问题，也是常见的情况，要是不能克服的话，就很难有进入职场的勇气，只能保持失业的状态。
现在的大学生多了吗？大学毕业是不是意味着失业？
第一：从法律意义上来说，大学毕业后，除非通过三方协议无缝对接或在校毕业前考取公务员，事业单位或已经和用人单位签订劳动意向书的，大学毕业后，到工作前的时间都属于法定失业状态。
第二：大学生就业难，企业用工荒，鲜明的对比说明我国目前的教育机制存在严重的问题--大学生泛滥，技术工严重不足。一个国家要想强大，实业比金融等行业更加重要，而实业需要的不是大学生而是技术工，而大学多年扩编导致的结果是技工学校招生不足，大学生数量激增，社会需求是正常的，提供的人才确是畸形的。月长石在社保机构里属于职介所，天天与企业和求职人员打交道，其实发现一个非常严重的问题：机构有两百多岗位，三个月总共推荐出去不到十个，而排队求职的人已经积压到一百多，并非职介机构不给力，而是求职扎堆，供求不对口。
第三：大学生就业理论高实践差，就业去向单一狭隘，歧视一线技术工种等。技术工，服务类行业高薪招聘难，文职类尤其是办公室人员招聘火爆，即便待遇低一些。
另外有不少大学生，对就业前景过于悲观：由于文职类工作火爆，一些单位缩编，降低相应薪酬，很多文职待遇比一线只有其一半待遇，一些大学生就对这样的就业期望非常悲观，实际上这是人才供求关系导致的。