为什么代课老师那么多却不招编制
教师编制和聘用制区别？
教师编制和聘用制区别？
您好，华图教师为您解答
其实正经说来，所有的在岗教师都是应该有编的，但是由于各地普遍存在的各地各校师资紧张，超编但缺人的现象广泛发生。这种情况下，特岗教师、代课教师、合同制教师、非在编教师就大量出现。特岗教师还好一点，在大部分省份都有期满入编的政策。但是代课教师、合同制教师这些都是没有编制的老师。而编制教师才是从事教师行业的最佳选择。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
临时老师入编可能性有多大？
有一定的可能性，但可能不是特别的大。代课教师想要转正，首要条件自然是教师资格证书这一“硬件”，当然还有其他的“软硬件”，比如相对应的学历证书、普通话等级证书、代课年限、自身年龄、受表彰情况等等。但是，除了教师资格证和档次还不太够的学历证书，大部分代课教师（特别是农村代课教师）根本就没有考过普通话等级，更是从来都没有受过表彰——大部分学校会把受表彰的机会留给正式的教师，而代课教师想要得到表彰，难度不是一般的大。