培训互动活动有哪些
达达线上培训和线下培训区别？
达达线上培训和线下培训区别？
1、培训受众人群覆盖广度的区别
正如互联网让地球变成一个村落一样，其缩小时空距离的优势，也让基于互联网技术的线上培训覆盖人群达到了传统线下培训无法比拟的广度。
2、教学过程中的互动性感受区别
不可否认，当在线学习平台处在仅能实现点播功能的阶段时，线下课堂教学中，讲师与学员之间强烈且直观的连接感、互动性是线上培训无法完全取代的。但是当直播这种既能打破空间壁垒、又具有互动效果的功能被应用于线上培训时，线上培训与线下培训之间的互动感受差异距离正在被缩短。
3、学习过程控制的弹性程度区别
相对于线上的培训，在线下培训模式中，教学实施计划的时间设计会相对细致和明确，规定了在什么时间教授什么内容，学员对学习顺序、学习时间等的控制程度较低。
公司团建，新员工入职培训需要做哪些事情？
新员工培训是公司团队建设重要的一部分。
作为新员工培训阶段可以准备以下几个方面工作:
1.自我介绍，表达能力、语言风格会让公司的成员对新人有一个认知，所以准备排练好自己的自我介绍，尽量的表现自己的优点，让公司成员对自己有一个好的第一印象。
2.熟悉工作环境，了解公司人事结构，熟悉公司规章制度，熟练工作流程。
3.做好本职工作
总结:对于新人来讲，公司资料、流程都是已经有一个固定的结构了，前期可以多学多问，然后自己也要用心熟记每一个工作环节，勤奋工作，相信会越来越好！