工作表过多如何快速切换
如何在职场快速升职？
如何在职场快速升职？
两年提部门总监，你的公司应该是科技前沿的公司，而且中层领导决定权很重，你的公司应该是非常注重个人能力的公司。公司性质不一样，升职努力的方向和方法也就不一样。提供以下建议供您参考：
首先，应该先在自己所在的部门里展露头脚。以出众的业绩，让领导注意到你。平常要多学习公司里或是同行业兄弟单位中做的最好的人的工作做法，然后针对自己的特点进行改变。工作之余要多学习相关业务知识，要比其他人精通才行。
其实，要学着自己解决问题。当成最基本的班长或组长后，就得会领导团队，团队遇到问题不可推给上级，要尽量自己解决。解决问题的能力强，也是快速提升的关键。
最后，人际关系也是至关重要的一个因素，要和上级处理好关系，这是重中之重，不要觉得上级没能力，能干领的肯定有他的过人之处。
股票上涨趋势如何加仓，减仓？
股票上涨趋势如何加仓或者减仓？大家好，我是子墨，今天我来和大家讲解股票上涨趋势中如何加仓和减仓的技巧！当一只股票，在周期确定之后，我们首先要做的就是布局的问题，由于A股市场只有做多机制，我们在在参与交易的时候，大多数人喜欢选择上涨趋势交易，这样成功的概率就高出很多！当我们判断一只股票的趋势是上涨趋势之后，灵活的加仓和减仓是非常有必要的！
趋势确定之后加仓和减仓首先，我们取决我们自己首次减仓的仓位情况，一般情况下，我们把可操作资金分成三等份交易，首次建仓一般是取一等份进场，这样做的目的是，当某只股票出现不可控，或者超出我们判断的时候可以灵活的进行自救！当我们完成底仓建设后，就是需要观察股票的运行情况，如何股票运行一段时间价格突破了前一新高，我们是可以适当减一部份仓位，如果股价运行一段时间，价格接近均线附近位置，并且有明显的企稳迹象，是可以进行加仓的！既然是上涨趋势，最起码均线是多头排列，然后依次按照5日、10日、20日、60日、半年线、年线位置！
首先我们讲下加仓的方式，当上涨趋势确立后，当股价回踩5日均线后，只要在5日均线位置企稳，是可以加仓的，接下来按照10日、20日等依次类推！这种方式最大弊端是，一定要判断准确是上涨趋势，如何是阶段横盘，那么这种方式完全不可取！如果在上涨趋势中遇到主力洗盘的动作，那么我们就不不能以5日和10日均线来参照了，当前面涨幅过大的时候，只能等回踩60日均线和半年线的位置支撑来补仓！在这期间还要调出周线来进行校验，如果周线位置与日线支撑完全吻合是可以进行补仓的！
接下来讲下减仓方式，减仓与加仓不同，主要是看高点突破上面，上涨趋势中，如果接近前高的时候，明显换手率、成交量都在放大，这个时候进行减仓是有必要的！但是在股价接近前高的时候，也有突然主力发力突破前高快速拉升的情况，这个时候我们最需要关注的是次日是否快速突破前高的行为出现，如果量能温和且换手率也较合理，并且股价突破的前高，那么这个时候我们非但不能减仓，反过来还需要加仓，遇到那种跳空高开的情况，更要大胆把握！最重要的是，在前高位置持续收小阳或者收阴线，那么就有必要在此位置进行适当的观察，观察3到4个交易日，有继续上行持仓，不上就要减仓了！一般减仓主要看5日均线的趋势，如果是支撑就持仓，如果破5日就减仓！
总体而言，上涨趋势加仓减仓，第一是要判断好趋势；第二要看均线支撑；第三要看波段的前高和前低。一般情况上涨趋势的前高位置，是下一轮突破并新高后回踩的支撑位置，在支撑位置是加仓点；而减仓是新高后的换手率和成交量决定的！这是上涨趋势中的一点方式，也只是冰山一角，是需要运用很多参数以及技术指标一起判断的！
以上是个人经验，仅供参考！抖音金石之策·子墨说市，我是墨子，感谢大家关注，投资路上我一直都在！
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