工作7.5小时标准工时怎么算
机械加工中，工时怎么计算？
机械加工中，工时怎么计算？
要确定加工工时，首先要：
1）制定加工工艺，先做什么。后做什么。
2）确定加工设备，在那些设备上做，设备和操作人员的要求。
3）选择工、刀、量、刃具的规格型号。
4）确定工序、工位、工步、切削参数。
5）根据每一次走刀切削时间，估算每一个工位的走到时间。
6）计算每一台机床加工时间（单机工时定额）。
7）计算每一个工件机械加工所需总的加工时间。
8）整形、清洗、终检等所需时间。还要估算辅助时间，如：1）加工前后的准备时间，2）机床、夹具、刀具、量具等的清理。3）工件周转时间。4）每个工件的装卸时间。5）刀具刃磨、更换时间。6）铁屑清除时间。8）工件检测时间。
9）生理必须时间，如工间操、喝水、上厕所等。往往会出现整个加工过程中，辅助时间大于切削走刀时间的现象，因此，会采用：1）数控机床取代普通机床。2）机夹式不重磨硬质合金刀具取代焊接式刀具、高速钢刀具。3）采用机械手、自动装卸机器人。4）配备专职周转工、刀具修磨人员、刀具工程师、夹具调整工、检验员现场工艺员。
上下班时间怎么算工时公式？
根据实际下班时间，用EXCEL计算上班的工时。
具体操作方法如下：
1. 进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
加班小时数如何计算？
一、制度工作时间的计算
年工作日365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日250天÷4季＝62.5天/季
月工作日250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数月、季、年的工作日×8小时/日
二、日工资、小时工资的折算
日工资月工资收入÷月计薪天数
小时工资月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；
法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。