从怀孕到生孩子一共要多少天
生育保险报销满一年从哪天算起、是从交保第一天到生为止，还是社保交满一年就可以报？
生育保险报销满一年从哪天算起、是从交保第一天到生为止，还是社保交满一年就可以报？
生育保险报销政策
题主您好，
作为一名在杭州人社部门从事社保咨询工作满四年的社保工作人员，很乐意为您解答这个问题。
有很多市民都会打电话来询问，自己怀孕了，但是还未找到单位缴纳生育保险，到生孩子那个月已经来不及缴满一年了，是不是就不能报销生育津贴了？其实，这个答案是：NO！
我们先来看一下享受生育待遇的条件：
1、职工在生育时，用人单位已按规定为期办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
2、职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。
从以上享受的第一个条件可知，我们报销生育津贴，只要求女职工在生宝宝的时候，单位已为其正常参加了生育保险，而且包含生孩子的这个月，前后加起来有一段连续缴纳满12个月的生育保险，并且符合国家规定生育的（通俗的说，也就是有准生证的），这样就可以报销生育津贴了。
并未有要求截止到生孩子这个月必须连续缴费满一年的条件。因此，在日常办理生育津贴报销的时候，女职工可以最晚截止到生孩子当月由单位缴纳生育保险就可以（但需在生孩子之前，生完孩子以后再缴纳就不可以了，哪怕是同一个月也不可以哦）。在生完孩子以后再连续缴纳12个月的生育保险就可以报销生育津贴啦，唯一损失的只是这样操作的话，报销的时间会稍微晚一些（可能是你的宝宝已经满1周岁了的时候）。
会有人问，生育津贴报销有时限的要求吗？有，但是时间非常宽裕。在生完宝宝的18个月内办理都可以，所以哪怕在生孩子当月才开始缴纳生育保险，也都不成问题呢！
敲黑板，注意啦~！
生育保险可以由个人缴纳吗？答案是：不可以。生育保险必须由单位才可缴纳。所以，计划生宝宝的朋友们，务必要保证自己在单位在职的状态哦~~
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生育保险报销前提参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇（包含分娩当月）；如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。
希望以上回答有帮到您。
怀孕了，要到什么时候才能休产假？
感谢邀请。
我头胎剖腹产，二胎也决定剖，怀二胎的时候，单位的同事也是二胎，不同的是她头胎是顺，二胎也准备顺。她在预产期37周＋时候，我们一起聊天，她说计划下周休假了，因为不知道什么时候发动，结果第二天上班没看见她，才得知她前一天下班后孩子提前发动，因为二胎超快顺产，从发动到生，只用了两个小时，用她的话来说，差点生在去医院的路上。而我因为预计就是剖腹产，提前定了剖的日期，为了能产后多休息一段时间，我一直坚持工作到剖腹产前一天，这样等到上班的时候，孩子都五个多月了。所以，究竟要到什么时候休产假，要根据自身情况，如果是剖腹产的话，可以尽量上班到临近孩子出生，如果顺产的话，可以稍微提前1-2周休息，这样产后可以多休息一段时间。当然，如果工作强度比较大的话，孕晚期身体容易疲劳，如果工作太累，也可以提前一个月左右时间休息。严重的孕妇工作