面试怎么才能让考官记住你
怎样在一个只有2分钟的自我介绍里让别人让别人记住你？
怎样在一个只有2分钟的自我介绍里让别人让别人记住你？
楼主参加一个学生会的竞选，但是演讲的时间比较紧张，参选的人比较多，所以我想要在这短短的两分钟内让面试官学长学姐认识我，我该怎么做
我近期的目标就是，
活着就是为了能够火起来
考官提问：给你五秒让我记住你，你会怎么做？
站起来大声的说出自己的名字
第1种.：给他一巴掌；
第2种：亲他一口；
第3种：臭骂他几句；
第4种：段子手可以嗨起来了……
严肃点来讨论这个问题的话，其实真的很难，要给人留个印象很容易，但要给人留个好印象很难，还要让人短时间记住你就更难了，这真是考验口才，应变能力，思维能力…
我是没有办法了，是人才的就来留个脚印吧……
怎么能让一个人5秒钟就能记住你？
记得大学毕业去面试，面试的人问了一些技术问题，最后一个面试官问我：你怎么能让我在最短的时间内记住你？听到这个问题我真是蒙圈了，老师没有讲过还有这样的面试问题啊。我站起来拿起板凳照着玻璃扔了过去，看到面试官一脸绿像，我感觉自己完犊子了。这么多年过去了，当年的面试官是我现在的领导，来了新人他都会把我这个事情说出来让大家乐一下。
在这个忙碌的时代，人与人的交往在许多场合只能凭借短暂的见面来认识对方，而能够有机会让自己脱颖而出使别人很容易地将你记住，则要在自己的身上做足功夫，否则，你一样和普通人一样，无法将自己的与众不同一面向别人展现出来。
校社联面试要求30秒让人记住你，怎么做？
30秒让考官记住。我想唯一方法就是搞点特技技能。但是话说回来还是要正面回答以下几点。
第一.着装要求。要想给面试官留一个好的第一印象，那么首先就要做好面试前的形象准备工作，穿着要大方，整洁、朴素，同时选择的服饰要和所应聘的企业及职位的性质相符合。一般情况下可以穿正装，因为正装会给人一种干练、庄重的感觉，西服套装是最佳选择。
第二.面试前的准备。1.参加面试前，要带好学历证书、获奖证书、照片等。2.精心准备求职简历。不要把自己的简历包装的过于华丽，不切实际。因为针对你的简历，面试官会提问很多相关问题，万一打不上来，岂不是漏了马脚，把自己推入难堪境地。3.做好对应聘的企业及职位的了解。要对你应聘的企业有一个大体了解，比如说企业主要业务范围、发展历程、企业荣誉等。4.准备好自我介绍时要说的话，并把它背熟。
第三.面试出场。当面试官叫到你的名字的那一刻起，你的面试就已经正式开始了。1.在听到面试官叫自己名字时，要响亮的回答，然后以面试官听得见的力度敲门，得到回复后再开门进去，开门关门时动作一定要轻。从门口往里走的时候，一定要挺胸抬头。2.进入房间后，先向面试官行礼问好，打招呼时一定要使用敬语，然后说出自己的名字，声音要铿锵有力，吐字清晰。3.在听到面试官说“请坐”后，才可以坐下，不要面试官还没开口，就一屁股坐下了，这会为你大大扣分。坐下时要挺直腰板，不要松散的靠着椅背，并拢双膝，切记不能跷二郎腿，把手自然的放在膝上。
第四.自我介绍。1.在向面试官作自我介绍时，要保证语速平缓、吐字清晰、语句顺畅、声音有力、条理清晰，时间不要过于冗长，作个1-2分钟的简短介绍即可。2.作自我介绍时，要看着面试官的眼睛，有眼神间的交流，不要低着头。
第五.回答提问。1.在面试官提问时，可以暂时将目光收回，做个简短的思考，在开口答复时，要立即收回视线，目光坚定的进行回答。2.在面试官说话时，要认真聆听面试官讲话，切忌不要分散注意力，不要四处东张西望，一副漫不经心的样子。如果你不认真对待，随便用简单的几句话来应付，那么面试官会觉得你根本不重视这次面试，那他为什么还要给你求职成功的机会呢。3.面试官常常会提问一些没遇到过的不懂的问题，遇到这种情况，要坦率承认自己这方面的不足，不要在那不做声，更不要不懂装懂，“移花接木”，给人留下一种自大自吹的感觉。4.与面试官交谈过程中，要调节好心态。如果与面试官就某个问题产生分歧时，切记不要与其争执，可保留自己的观点。5.要注意自己的语速，说话有分寸，保证谈吐自然，一定不要把平时的口头语带出来，更不能说脏话。
第六.面试结束。在考官对你的面试结束后，千万不要觉得面试真的结束了，你接下来的表现也是面试中的一部分。无论面试过程是否顺利，或者此时身心是否疲惫，一定不要将负面情绪表露出来，要依旧表现的精力充沛、心态坦然，向各位面试官礼貌的致谢、道别，然后整理自己的物品，从容离开
面试千千万万 ，唯独让你来点特色。