公开课网站有哪些
如何辨别假优质课证书？
如何辨别假优质课证书？
辨别假优质课证书的步骤是：
1、登陆证书上留的查询网址，查看这个网址是否有真实的地址和电话，若地址和电话都是假的，就可以认定一定是假的；
2、登陆工业信息化部ICP域名备案管理系统（Index）查看证书颁发所属单位和网站备案单位是否一致，若不一致就有可能是假的；
3、如果发证单位是真实存在的，证书查询网址也是真实的，登陆发证单位官方网站（证书上标注），根据证书编号和身份证号码查询，若能查到则是真的，否则即是假的。
请问，教师晋级时的条条框框，对教学工作有何促进作用？
也遇到许多老师问相同的问题，对于这个问题我是这样看的：
一、职称关系到老师们的切身利益，职称晋升意味着工资待遇的提升，所以政策的制定不可不严谨，方案的条条框框正是这种严谨的体现；
二、职称某种程度上说明了一个教师的能力，而所谓的能力往往是多方面的，比如授课能力，管理学生能力，教研科研能力等，所以，也需要有这些条条框框来评定；
三、职称也体现了政府对于教育和教师工作的引导，比如针对老年教师、特优教师的倾斜等，因为每个人都有各种各样不同的情况，因此也需要和之对应的“条条框框”。
总之，任何一项政策的出台都不会是随意的，都是经过反复的测算和验证最后形成的，即所有的条条框框都是必要的。
招聘教师条件是什么？
教师招聘条件是什么？
教师的假期长，可以有一场说走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公务员的工资，一些发达地区的工资非常可观，所以很多大学生毕业之后想当一位老师。
现在的竞争压力很大，需要早早制定复习计划，才能成功圆梦。教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来说，分为以下几种情况，供大家参考：
公立学校的要求。坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神，身体健康。
年龄30-35周岁，也有个别地区年龄在40周岁以下，比如山东统考：年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)。
学历要求本科及以上较多，部分地区小学岗位放宽至大专学历。要以当地具体公告为准。
取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明。
取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。
培训机构老师要求1.本科及以上学历；
2.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3.精力充沛，可以接受出差授课任务。
4.专业要求吻合。
中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点，笔试面试过关就行。
培训机构对于教师资格证不做强制性要求。
私立学校要求要求专业相关，比较看中教学实践经验。