年轻人为什么总是跳槽
不愿结婚、生孩子，爱跳槽是年轻人的问题，还是教育体制出了问题？
不愿结婚、生孩子，爱跳槽是年轻人的问题，还是教育体制出了问题？
适应社会环境变化的结果。人只有适应了社会环境的变化，才能生存下去，否则，就会被社会淘汰。
感觉社会影响也挺大，没有危机意识，工作没了能再找，结了婚，也能说离就离，大龄孕妇随处可见，还有的是怕麻烦，大多数男女都能养活自己，不过，随着年龄增长就慢慢就会知道怕了
独生子女，娇生惯养惹的祸。从小就没有竞争对手，习惯了什么都有人安排，悠然自在享受生活。突然到了自己当家立业要养育下一代的时候，那些生活琐碎事都能把这批人压垮，做饭不会，家里不好好收拾干净，生个孩子拉屎撒尿不知如何是好。就算上一辈留下房子，财产。大部分也会找其它理由继续逃避责任。
反思自己
什么问题也不是，自由了。
资本家的问题
现在的年轻人绝大多数是独生子女，他们在父母的呵护下长大，自私、任性、没担当！不愿担负起结婚生子的重任，有的结婚了稍不顺心就离婚，对待工作也一样，动不动就跳槽。更糟糕的是时有发生的中小学生跳楼事件！追根溯源教育的问题，独生子女政策的问题！
你跳过槽么？你跳槽的第一原因是什么？
首先我肯定是跳过槽的，而且跳了不止一次那里，那么下面我就来列举一下我跳槽的原因。
1.工资低：这个应该是一个很现实的问题，也许有很多人会说，年轻人，眼界要放长远一点，不要光看眼前，但是，我只想说在你和我谈诗和远方时，而我是在想怎么解决面包的问题，也别和我谈理想，我的理想就是不上班还有大把钞票花。
2.工资低活还累，这个比上一条还狠，不辞职还留着过年吗！
3.工资还可，活也不累，但老板太差劲，说实话这种活虽然身不累，但是心累。
4.没有前途，但是其它都还可以，这个就看个人了，毕竟每个人都不一样，有的人求岁月安好，有的人觉得年轻就该拼一拼
总上所述，应该是大部分离职的人真正原因了，希望每次找工做，面试官不要再问离职原因了，反正就是这几个人理由，最后，希望大家都可以找到事少钱多离家近，老板好的工作