有几个固定的朋友 对方的联系人列表中有你,你可以将他加为好友或解除关系是怎么回事?但是我已经没有她好友了啊?

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有几个固定的朋友

对方的联系人列表中有你,你可以将他加为好友或解除关系是怎么回事?但是我已经没有她好友了啊?

对方的联系人列表中有你,你可以将他加为好友或解除关系是怎么回事?但是我已经没有她好友了啊?

关于“对方联系人列表中有你可以加为好友或解除关系”这句话真想知道的太晚我刚遇到这情况,前几天还好好的,今晚却发现一好友不在列表中了,但是我没有删除过她,我以为是她删除了我,但看到手机中则有“对方联系人列表中有你可以加为好友或解除关系”这样一句话后,我以为她并没有删除我,只是系统出了问题没有显示或系统出了问题导致她在我的列表中被误删了,并且还单纯地认为我还在对方列表中,但经实验验证,得出结论是对方把我删了,而且我列表没有对方,对方列表也没有我,“对方联系人列表中有你可以加为好友或解除关系”实属忽悠。我实验验证的方法很简单,我自己的两个Q号相互加为好友,Q号甲从删除Q号乙,删除的对话框中固定是从双方列表中删除对方的,不存在单方删除了,当Q号甲从好友列表中删除Q号乙后,Q号乙列表中没有Q号甲,Q号甲列表中也没有Q号乙,用手机登录Q号乙,打开与Q号甲聊天的对话框(对话框从最近会话列表中查找,删除之前先要消息就会出现在最近会话列表上面了),可发现“对方联系人列表中有你可以加为好友或解除关系”这句话

工作生活不分,上下班都不固定,经常无偿加班,这样的工作还值得做下去吗?

工作生活不分,经常无偿加班。导致出现这种情况的原因大致如下:
1.工作效率不高,很常规的工作内容或工作目标,在常规的时间内没完成需要加班。这种情况大致是工作能力、技能不够或工作方法不对,因个人原因需要加班。不加班是能力,加班是态度,当能力不够的时候需要态度来弥补。如为此还来抱怨,迟早会不符合岗位要求,是会被淘汰的。
2.工作量过大,相对比较同行或同类型岗位的工作内容,别人两个人或更多人做的事,你一个人做了,因此导致加班,这个是工作强度的问题。这时你的上级主管为了公司的发展是需要增补人员来分担缓解。如你的上级主管没这么做或者没考虑这么做。这时就会出现你所说的值不值得的问题了。
值不值得,直白的说就是你的付出有没有得到相应的回报!
工作中的回报有很多种,不同人,不同角度,看法是不同的,大致有如下:
1.工作获得相应工资;
2.获得相应工作经验;
3.如果是名企还会获得相应的职业标签和背书;
4.提升了相关的工作技能;
5.积累了相关行业资源;
6.积累了相关的行业人脉;
7.其他;
如果以上你都没有,1.这个行业和公司可能不适合你。2.可能是自己工作技能和方法需要提升。3.生活和工作的协调处理能力需要加强