微信上请假怎么说
初中生请假必须要家长说吗？
初中生请假必须要家长说吗？
对于初中孩子请假，各个学校有各个学校的规章制度，必须严格执行，一天假班主任有权限，三天以上必须经过主管校长签字，针对孩子请假的事宜给予必须由家长亲自请假，如果不能来学校请假，务必在微信群告知请假原因，过后将纸质的请假条送到学校，并交给政教处，这样对孩子的安全给予保证！
上班晚一会到怎么请假？
上班晚一会到可以这样来请假：尊敬的xx领导你好！今天早上由于小孩突然生病比较严重，需要送到xx医院进行治疗，鉴于我父母又不在家，上午上班时间我可能不能准时到单位，我只有不好意思了，特向你请一会假，希望你能理解并同意，xx领导，谢谢你了！
企业微信请假可以按照小时计算吗？
不可以，只有上午或下午的选项，没有小时
微信里“请假”，公司认可吗？
这个要看你的请假缘由，公司规定及主管是否批准咯。
如有突发事情必须请假，又无法回公司请假，在微信请假无可厚非。但是最好是要等到主管的回复，不能认为在微信请了假，不管主管回复与否，就自行默认自己请假了，这就说不过去了。
如果请假，最好是将自己手头上的工作做一个安排，不能因为自己请假而让公司的事务受到影响。这样主管也认为你是负责任的，批假也会顺畅一点。
无规矩不成方圆，但也不外乎人情，通情达理的主管也不会死抠不放。如果真有主管不批假，那也没办法了。
再一个，如果是一些鸡毛蒜皮的小事的话，微信请假批假的可能性就不大了，第一，认为你动不动就请假，第二请假没有提前，且微信请假不符合请假流程，如果批假的话，不利于管理。
最后，现在有些公司会用一些app进行网上办公，比如钉钉，那些是可以网上进行请假的，如果有这个的话，就没必要微信请假了。
富士康现在微信请假是可以的，首先要说清楚自己的姓名、工号、请假原因、请假时间。
因为富士康有一个关爱员工的硬性规定，如果员工没有按时到岗上班，作为直属主管一定要去主动联系员工，询问未到岗原因。
员工真的有急事，生病什么的是可以微信告知的，作为主管一定要对自己的员工负责。如果员工真的出什么事了，这事我们可担不起这个责任啊。
不过，微信请假后，最好在打个电话给，主管，确定他本人已经知道你要请假，要不然就有点麻烦啦。