如何培养自己有魄力
怎样练就一个人的霸气？
怎样练就一个人的霸气？
1、承压抗压，处惊不变，临危不乱，培养自己过人的耐力和超强的定力。
2、以诚守心，德才立身，信义立世，说一不二，一言九鼎。用谨言慎行和足够的气度，培养自己的威信。
3、自律内敛，言不虚夸，诺不轻许。情况分析透彻，有理有据。措施环环相扣，入情入理，培养自己对局面出色的掌控力。
4、面对纷繁的情势，眼界深远。理智冷静，找出头绪，敢于拍板。唯有一锤定音，方能尘埃落定。
5、直面危难，思维清醒，面色镇定。审时度势，权衡利弊，审慎而行。态度决绝，一发千钧，力挽狂澜。
6、涵知识于经常，养修为于学问。博览众长，见多识广，扬长避短。
7、长于自我批评，敢于剖析自我，善于揭己之短。问题不遮掩，矛盾不回避，错失不推卸。遇难出招，见困破局，化险为夷。
8、当下你对自己太温柔，将来生活对你不将就。你现在对自己狠一点，以后风雨就会对你轻一点。
9、绝不放过自己，逼着自己学习，逼着自己努力。强迫自己出色，强迫自己优秀。
10、敢对自己说“不”。远离毫无意义的争论，过滤没有价值的“三圈”。避免自我的内耗，挤出有限的精力，掌控支配自我的时间。
11、锚定人生，业精于勤，天道酬勤。干一行，学一行，爱一行。专一行，钻一行，精一行。
12、带着必要的锋芒做人。把握好做人的原则，低调不失锋芒，对于敢破规则底线的人，绝不委屈、迁就，必须义正辞严地进行斗争，并督促其予以纠正。
13、带着应有的严苛处事。居安思危，警惕常在。大事是非分明，绝不含糊，态度明朗。小事也不糊涂，厘清来龙去脉。做到心知底数，明断经纬。
14、责任担当，义不容辞。在自身条件允许的前提下，尽到对家庭、对人情、对社会的责任和义务。树立起自己爱心、善义、担当的人设和形象。
15、一切用实力说话，夯实人格底气，博得认可尊严。学会理财投资，多套谋略，几手战术，想方设法发展自己的事业，壮大自己的实业。用实力捍卫底气，以强大护卫人格尊严。
从哪些方面提高自己的管理素质或技能？
管理是一门大学问，其实无论生活还是工作都为我们设置了各种管理题目，有些人做得好只是找到了对的方法而已，怎么提升自己的管理能力：
读书
管理类的书籍、管理学的培训、成功学的培训、心理学的培训、基础的业务技能培训等等，这些都是要学习的，而且要坚持不断。另外，学习后要总结和分享，只有当你把知识变成自己的话说出来的时候才能转换为自己的行为意识。
主动
要主动把握各种机会，无论是工作的，还是生活的，比如要组办一次部门聚会，要遴选晚会的主持人，要开展一次跨部门合作，你要主动出击争取这样的机会，只有在实践中你才能学把学到的知识进行自检。不要害怕失败，机会不会光顾畏首畏尾的人。
制怒
怒火多数情况下会干扰你的决策，年轻气盛的时候更要注意，当你深处一定职位一定要学会控制好自己的情绪，仔细分析问题的症结在哪里，时刻保持清醒的头脑。
多想
不要急于表达自己的想法或意见，多数人都会犯这一毛病，即使你知道正确的答案。但是，还有多想一想，是否有更好的方法，是否有更恰当的表述方式。组织好自己的思路与语言后再讲不迟。这样总会给人踏实靠谱的感觉。
读心
读懂大家的心思，这是是一件相对困难的事情。需要你平常多观察，多听，多交流，多思考。只有读懂了大家内心深处真实的想法，你才能在管理中有针对性的措施。
权术
怎样用人，怎样管人，每个人都有不同的风格。但无外乎抓住人们关注的几件事，权利的渴望，成就感的提升，待遇的提高等，善加利用即可。