幼儿园教师职业道德规范
幼儿园教师德、勤、能、绩所包括的内容有什么？
幼儿园教师德、勤、能、绩所包括的内容有什么？
幼儿园教师德、勤、能、绩分别指：思想和师德，遵守规章制度和出勤，工作能力和修养，工作中的成绩以及在专业方面取得的成绩，如论文的发表和获奖，荣誉的获得等。
幼儿园师德师风的定义？
爱岗敬业，关爱学生，爱国，为人师表，以身作则，终身学习。
学前教育师范生教师职业能力标准？
学前教育师范生主要培养是教育学前孩子的工作，包括研究学前教育的课程以及孩子的身心健康方面，一般这类院校都是做本专业的事情较多，但如果上公立幼儿园的话还得继续考公立的学校。
学习学前教育的自少要会弹钢琴，跳舞就是一些基础的要懂得教授孩子。
幼儿园教师专业标准的基本内容？
内容如下：
基本理念
贯穿《专业标准》的基本理念是：师德为先、幼儿为本、能力为重和终身学习。
幼儿为本
尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐全面健康地成长。
师德为先
热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范，依法执教。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
能力为重
把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。
终身学习
学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。
幼儿园师德师风建设相关制度？
首先明确幼儿园师德师风建设制度的目的作用和适用范围，其次，明确幼儿园师德师风建设制度的主要规章规定和奖惩措施，最后写明制度实施的具体办法和细则
幼儿园教研活动如何提升教师的四种素养？
一是人文素养。提升人文素养必须全面提升教师的综合素质和自身修养。可以将教师人文素养提升作为一项系统工程，把教师人文素养提升与师德养成、课堂教学能力提升等结合起来。组织全县学校实施读书工程，创设读书环境，引导教师拓宽视野，提升教育能力与品质。如县小学在不断充实图书馆、阅览室图书和建立教师书吧的同时，举办“致真讲坛”读书交流活动，成立“启明星”读书会，在学习、掌握扎实的专业知识和有效的教学方法外，提升人文素养。
二是专业技能。专业技能是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能，是教师上好课的必备条件。刚参加工作的新教师，因许多师范院校课程结构不合理、学科教学不系统、缺少实践等因素，课堂驾驭能力以及与学生沟通能力相对较弱，需要投入大量的时间和精力进行“再加工”。县教育局把教师专业技能提升作为实施新时代教师素养提升行动计划的重要内容之一，强化“三字一话”（钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话）基本功，以教学设计、授课能力作为新教师岗前培训的必备项目，并定期组织同类学校、同学科、同年龄段教师进行展示，有针对性地开展“以用代训、以做代学、以考促用”的比赛，提升教师综合素养和学科育人能力。
三是授课能力。推进课程改革提高教学质量的关键在教师，核心在课堂。随着时代的发展，教师要从知识教学走向素养教学，从知识型教师转变为素养型教师，从关注“教育学”到研究“学习学”，提高学科素养和教育素养。
通过组织开展“上有质量的课”，改变课堂结构，改变“一支粉笔 一块黑板 一张嘴”的传统教学模式，变“一言堂”“满堂灌”为“启发式”“互动式”教学，增强课堂教学吸引力；转变教育观念，突出教师主导和学生主体的作用，强调学生在学习过程中的体验、感悟、发现、探究，培育学生的核心素养；抓用心教学，全面优化教学设计、教学过程、作业设计、课后辅导等教学环节，强化薄弱环节跟踪管理与提升，推广好的教学方法和教学模式，提高课堂教育教学效率；促建章立制，形成“研究—推动—应用”的教研活动体系和“监测—反馈—评价”的教学管理机制，积极调动教师不断探索“上有质量的课”新路子，构建开放、互动、动态、多元的有质量的课堂。
四是信息素养。随着“互联网 教育”的不断提速，新技术与教育教学深入融合，形成了“课堂用、经常用、普遍用”的新常态。这些为加快新时代教师队伍建设、培养新时代创新型教师创造了新的教育环境，提供了新的技术支撑。