不知道应该怎么选职业
35岁的人如何做职业规划？
35岁的人如何做职业规划？
35岁的职场中人，职业生涯规划是非常重要的。
什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
是故，到了35岁的职场中人，工作已有一定年限，工作能力与成绩也已经有所呈现，甚至在所从事的专业领域里也有一定的水准，从事管理线的大多数应该经理层以上，从事技术线的大多数已经在工程师以上的级数，这个时候的职业生涯规划，应该给自己明确一个全面、具体、可导向性的职业方向。这个职业生涯规划具体应该这样思考：
一、一个大前提的自我思考：
1）有一个清晰的人生认知：从个人的价值、社会认知进行分析；
2）审视自己的优劣势，如何再上一层，需要补充什么、努力什么；
3）夯实眼下的路：如何夯实眼下的每一步，不好高骛远，抬头看天，而又脚踏实地。
二、自己的职业生涯规划与组织对你的职业生涯规划的结合性：
1）首先要明白组织对你的规划与你个人的规划是否冲突？即发展路径是不是同一个方向；
2）组织如何保证使你的职业生涯规划有实现的可能性，如果没有可能，你打算怎么办；
3）职业生涯规划的主体是自己，而不是组织。
良性的组织，都有职业生涯规划，都有每个职场线里的职场发展通道，只要你个人重视你自己的人生规划，职场规划，并持之以恒，就一定有亮丽的职场生涯。
人在找不到方向的时候该怎么找到出路？
一个连方向感都没有的人，要找到自己的目标谈何容易！
冷静一下，先要找准好方向，目标自然能够找到！
怎样选择自己的职业？
大家好，我是大童小爱，很高兴来跟大家探讨这个问题：怎么选择自己的职业？
俗话说得好好：“女怕嫁错郎，男怕入错行”。
这句话道出了职业规划的重要性，那么，怎样选择自己的职业呢？我觉得应该从以下几个方面考虑：一、结合自己的性格特点。性格决定命运，这句话放在工作中也同样适合，每个人都有自己的性格特点，有的人性格外向，比较适合做一些与人打交道额工作，比如记者，销售，律师之类的职业。有的人性格内向含蓄，那么他们就比较适合科研，财务等偏向技术性的工作。
二、结合自己的兴趣。术业有专攻，面对五花八门的职业，还是要选一个自己喜欢的，兴趣就是最好的老师，只有从事着自己喜欢的职业，才有长期做下去的动力，和为之奋斗终身的目标。如果做颜色自己不喜欢的工作，天天想着换工作，想着跳槽，那怎么能提升自己的职业能力呢？
三、结合自己的能力和条件。要清楚自己的专业能力才能选择好自己的职业，脚踏实地，不能好高骛远，如果自己的能力驾驭不了高薪的职业，就算给你一份高薪的职位也是徒劳的，谁都喜欢做着事少，钱多的职业，但不是所有人都有这份幸运。还是从自己的实力能力出发，做好自己力所能及的工作，再想办法学习提升。
所以，我觉得不管什么职业都要从以上几个方面去考虑，只有适合自己，自己感兴趣的职业，才是真的好职业。当然，还有一些迫于现实压力，暂时做着自己不大喜欢的工作的人，如果他们真的不喜欢，就应该提升自己的职业能力，才能在不久的将来，选择一份自己喜欢并且感兴趣的职业。
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