安心养胎的最佳方法
孕妇在职场中的位置很尴尬，如何求生存?过来人谈谈经历和感受吧？
孕妇在职场中的位置很尴尬，如何求生存?过来人谈谈经历和感受吧？
要么急流勇退，要么迎难而上。前提是，无论如何以胎儿为主。
怀孕之前我在一家小型公司做管理，我们属于装修公司，麻雀虽小部门也有四五个，七七八八加起来二十多个人。我过去的时候任务很明确就是帮着创业初期的老板把公司整体的制度和部门划分建立起来，然后主要的工作就是带着设计师谈单子。
我入职没多久的时候老板和我谈话，尽量这一两年不要孩子，如果有了，一定不要隐瞒。
入职快一年的时候我怀孕了，正好是年假快结束，查出来的时候刚四十多天。我给老板打了个电话只说我要去医院拿一份体检报告，晚一天去公司。我们老板后来跟我说他一听就知道，我怀孕了。
后来我们俩谈了一下，他会尽快找一个可以替代我的人，而我会尽量坚持工作。
于是我开始正常上班。
后来我才知道那段时间我妈经常偷偷的哭，他觉得别人家的孩子怀孕了早早的就辞了工作回家养胎，而我却要怀着孕天天四处跑工地跟人家谈单子。
我自己倒没觉得有什么，因为我身体状况一直很好，情绪也很稳定。整个孕期基本没有吐过，各项检查也很正常。只有刚刚怀孕两个多月的时候经常犯困。
一直到七月份，天气变热，而我当时身体越来越重，感觉有些疲惫于是我跟老板说我准备开始休假。
以上是我的个人经历，因为身体状况和工作环境不同可能不具备普遍的参考性，但我还是想借此说一下我的看法。
第一，如果怀孕之后想继续工作，那么就要有工作的觉悟和准备。
很多人都知道孕妇的精力会比较差，因此很多事可能没办法像之前那样完成的那么好。但是站在公司和同事的立场，那是你的孩子，公司如果因为你是孕妇而有所宽松那是公司事，而自己既然已经打算继续工作，就不要因为自己是孕妇而理所当然的去做或者不做一些事。认真完成工作，是员工应该有的态度，哪怕你是孕妇。
第二，如果身体吃不消，不要逞强。
除非你身边都是经历过怀孕的人，否则真的很难理解孕妇的处境。我整个孕期工作的期间几乎没有特别消极怠工，但是怀孕两个月的时候特别疲倦，有一天我们老板问我是不是家里有什么事，为什么精神不太好。我当时简直特别诧异，难道怀孕倦怠不是很正常的嘛，他作为已经有两个孩子的人竟然不知道。后来他自己都不好意思的说他老婆怀孕他几乎没管过，所以不知道孕妇是什么状态。
因此，孕妈妈一定不要逞强，如果觉得身体吃不消一定要主动说出来，或者准备辞职，因为其他人很难感同身受。大家不会觉得你怀孕了坚持工作是可歌可泣，更多时候会觉得你的工作态度不是很认真。
第三，如果想在孕期工作不受责难，再怀孕之前就要努力做饭不受责难的位置。
前边说过，我们公司比较小。所以，这个还是比较好实现的。
大概我五个多月的时候约一家客户见面，女客户看到我的肚子之后撇了撇嘴：你们老板人还挺好，都不说辞退你。我笑了笑说：对，我们老板仁义嘛，回头咱们合作。
后来这个姐姐跟我说，她已经怀孕三个多月，已经被辞职。
所以，对于想继续工作的孕妈妈来说，要么就像怀孕之前一样完成工作，要么就安心养胎。这可能是对自己和胎儿最好的办法，我们都知道有各种法规在试图保护孕妇的工作权益，但是对于以利益为重的公司，他可能真的很难做饭一视同仁。
我之所以说，我的经历不能作为普遍参考很大的原因是因为我当时状况不错。但是，我见过也听过很多从怀孕开始到结束各种难受的情况，所以不要逞强，怀孕了就还是以身体为主，与其在办公室里和他们斗智斗勇，还不如安安稳稳的在家养胎享受生活。
安心什么填动词？
我的回答是：这道题目可能会有很多种的回答。我的是：安心的读书。
我的理由是：安心：是指人们心情平静的意思。例如：他安心的吃饭。因为现在人们的生活条件好了，学校盖的比以前漂亮了，老师多了，教学质量提高了，什么都不用愁了，我们可以到学挍安心的读书了。