就业形势越来越严峻的原因有哪些
为什么每年都有大学生就业难的问题？
为什么每年都有大学生就业难的问题？
大学生就业难有客观原因，当今竞争压力比较大，学生数量多。由于毕业生逐年增多，就形成了非常激烈的竞争。而且很多企业是只接受985、211学生本科院校层次的学生，因此这让一部分有能力，但是无奈自己的学校不是特别好的学生举步维艰。
就业难也有主观原因，一些学生在进入大学之后，过得轻松安逸，不能够保证每天的正常学习状态，到了期末考试挂科情况严重。大学四年下来，无真正的本领，能力不足，无法适应社会需求。
1000多万应届毕业生，加上裁员，就业形势严峻，求职者何去何从？
很多人的思路只停留在工业时代，一份稳定工作，铁饭碗，问题是，你还是雇员，也是提水桶，收入有限。现在是信息时代，必须学会如何去铺水管道，学会收入无限，必须要跟对人！做对事！必须有财商知识！
为什么这么多本科生都选择考研，是真的就业形势严峻，还是自己没有目标，甚至逃避就业？
好多人看别人考研自己也要考，甚至不知道为什么
谢邀请。
这种情况我想是有目共睹的三个原因。
1.本身对专业感兴趣，学习积极性也很高。确实想继续深造，短期也有了自己明确的目标。这类人会考虑考研。但真的不多。
2.当前学习成绩，学历背景都没有优势。专业对口的工作难找，被动考研。这类占很大比例。
3.确实在逃避。缺乏自信。当然前提依然是求职没有竞争优势。占比中等。
4.跟风，这类人绝对有一些，我在大学时就有很多人家庭环境还可以，不想尽早工作，跟风考研，到考上的非常少。
一点意见，可以去wechat留言交流。
对大学生严峻的就业形势，有什么看法？
没有看法 把心态摆正
我的看法是：
1、目前毕业生们普遍感到“找不到理想的单位”，而同时有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，这就反映出毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态仍较普遍。
2、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，看重“人品”和能力，对专业反而越看越淡。
3、最主要还是毕业生们面对工作的态度，刚进入公司的大学生对经验而言可能会有一些欠缺，但是要有虚心学习的态度。
目前对于大学生就业难的问题，都已经明知，所以面对刚毕业的大学生本身要更加的努力，不要做被动的自己。