人力资源管理是干什么的 人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理是干什么的

人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理专业是理论性和实用性都比较强的一门专业。但它偏文科类，不需要学数学，考试难度上稍微没有金融和工商管理那么难。而且如果楼主是广东地区的话，一年还可以考三个考期，每个考期四科，基本上1年多的时间，就可以把所有科目都考完，然后申请毕业了。
而且就就业而言，是一个比较理想的专业。有人的地方就需要人力资源管理，任何一家企业，人力资源这个岗位都是不可或缺的。而且，这门专业其实是最接近企业管理的。有些同学会觉得学了工商管理有点一头雾水，因为企业管理是一个很宏观宏大的话题。但这门专业则不会，它是从人的管理、组织的管理这些最基础又扎实的角度出发去学习企业人力管理的知识。
作者：尚德机构泰罗学院

关于人力资源管理的职业环境分析？

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。