培训落地的10种技巧
想问下大家对那些企业培训的引流和裂变方法怎么看？
想问下大家对那些企业培训的引流和裂变方法怎么看？
十几年来，参加过企业管理的各种大大小小的培训，关于引流和裂变的培训，理论的居多，等于给个大家都模糊的大框架，所以落地实操还需要对实施步骤进行更细致的分析，计划和执行方案，需要市场现况 企业现况 目标 资源 步骤 参与人 奖励 时间节点……
双减政策落地，培训机构凉了，中学生补习还有哪些高性价比方法？
看看孩子自己有没有时间补习吧
说实话，现在的初中生，学的科目多了，相应的，需要考核的科目就多了，那每个科目想要学好的时间不变，所以才会出现现在的初中生周一至周五基本上都在完成学校的学习任务，也没啥时间补习，如果补习了，容易让孩子完成学校学习任务的时间往后推，那这样睡眠时间就不够了，第二天的学习精力又下降，这样心新的知识学习容易遇到问题，又得补，这样容易出现恶性循环。
关于高性价比的补习方法
其实，随着双减政策的执行，补习机构的存在肯定是会打压的，法定节假日不能补，就只能周一至周五晚上，这又出现我上第一点提到的，孩子周一至周五晚上有时间补习吗？就算有，补习机构靠这样的时间补习，机构很难存活的，除非价格上涨，班级人数增多。如果是这样，人数多补习效果不大，价格上涨，经济上承担是否压力太大?
我个人其实觉得性价比最高的方法就是补差，就是自己孩子觉得哪里不会补哪里，这样的话找个老师私下约时间，按次或者按时收费，这样效率高，又有针对性。
如果是平时，可以把不会的做好记号，学校里面认真听，之后从新做一次，如果不会的，可以和老师约时间，按照题目数量收费也行，或者网上也会有很多这样的小视频等，也可以预约老师做这样的小短视频，这样可以重复学习，一举多得。
培养孩子的主动性
只要国家的教育制度不变化，应试考核依然存在的话，孩子不补习的话，肯定是跟不上的，毕竟每天要学会的东西太多了。孩子总不能和机器一样，不停的学习且学会知识吧。所以这个时候具有主动性的孩子，就可以少操很多心了。学会利用学校的资源，老师每天等着好学的孩子来提问，似乎也没看见几个敢去问的。这个时候和一些学习好的学生玩得好，也是可以收益的嘛，不过未成年的学生朋友能不能不伤你孩子自尊的情况教你家孩子就不能保证了，你看看下班回家后辅导自己孩子作业的家长是什么状态就知道了。因为现在的孩子基本上通病就是连尝试都不愿做，就说不会[机智][来看我]，保准能让你心跳急剧加速，少活几年。
基础不错的孩子班课补习有效果，基础弱的孩子还是最好专门补习，不然换再多机构都不容易出效果。