如何才能敢于担当
勇于担当砥砺前行的意思？
勇于担当砥砺前行的意思？
勇于担当：有勇气承担任务、责任，担当社会、家庭和自己的那一部分，是一种精神，忠于事业，忠于家庭，包括高尚的政治品格、辟谣的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等，作为最重要的就是坚持原则、认真负责。
砥砺前行：经历磨炼，克服困难，往前进步的意思。
怎么做有担当负责的学生？
要做一个有担当的青年，首先要有责任意识。为自己负责，踏实做人；为家庭负责，修身齐家；为工作负责，勤恳敬业；为国家负责，鞠躬尽瘁。是自己的职责，严格履行，不推诿、不敷衍；是自己的错误，敢于承担，不掩饰、不推脱；是自己的困难，自信面对，不畏难、不退缩。其次要有全局意识，心要放宽些，眼光要看远些。不是整天盯着自己的得失悲悲喜喜，不是处处打着小算盘斤斤计较，更不是时刻想着功名利禄不问其它。能把自己吃的小亏放在经济社会发展的大背景下，能把个人的荣辱放在国家和事业的发展之后，只有这样才称得上是有担当。还有就是要有敢为天下先的勇气和自信。以青年的蓬勃朝气和初生牛犊不怕虎的精神，去开拓创新、去打破常规、去引领时代发展。只有这样才不会枉当“青年”二字。
一个有担当的青年，应该有两个世界。一个世界里，他属于自己、属于家人，他是平凡的千百万分之一；另一个世界里，他属于国家、属于党、属于我们伟大的事业，他是不平凡的千百万分之一。我们要做一个有担当的青年，做第一个世界里的自己，更要做好另一个世界的自己，不负重托，完成使命。
如何在工作中担当作为？
担当作为，从字面意思上讲，就是承担、担负任务责任，并为之有行动，有所作为。
工作中如何做到担当作为，需要做到以下四点：
一是工作要有目标。
目标就是我们工作要达成的目的。有了目标，工作才会有了努力的方向和前进的动力。目标不是随随便便就制定好的，它是有标准的，目标要切合实际，具有合理性，还要具有挑战性。
目标的制定就如同我们摘桃子，很轻松就摘到了，目标太容易，没大有挑战性；目标的设定要有一种抬抬脚，使点劲儿去摘桃子的感觉，这样才会有成就感。目标既要具有合理性，又要有一定的挑战性，这样更能激发人的潜能与动力。
二是工作要有态度。
马马虎虎、拖拖拉拉是干不好工作的。干工作需要认真，需要用心。工作需要一种积极的态度。消极怠慢是做不好工作的。干工作首先要正心，心正才能果成，心态不稳正，态度不积极，再好的资源也是很难得出好的效果的。工作中担当作为先要有一个认真积极的态度。
三是工作要有落实。
项目书一沓一沓的放在办公桌上，不去实施，不去落地，再好的项目设计也都是一堆废纸。光有想法，光有计划，不去落实，不去行动，等于没有，而且还白白浪费策划项目的时间和精力。
有计划就需要有步骤地去实施，去落地，有日清，有周清，有月结。只有将想法去落实，在落实中才能看出工作上是否有担当、有作为。你没有去落实，去实施，那就谈不上什么担当呀，什么作为的。
四是工作要有反思。
做过的工作，要有一个总结，工作要有反思。时常总结一下自己近段时间的工作，哪些工作做得好，值得肯定，哪些工作做得还不够好，那就需要反思，需要总结经验，汲取教训，对以后的工作开展是有裨益的。
干工作，需要《亮剑》中李云龙式的干部职工，去狠抓落实，敢于担当作为。