用通俗的话解读pmp
和同事一起进公司，明明我的工作能力比他强，但是最后升职的却是他，我该辞职吗？
和同事一起进公司，明明我的工作能力比他强，但是最后升职的却是他，我该辞职吗？
谢邀。
你和同事一起进公司，明明是你的能力强，而后提升职务的却是同事。在这个问题上，分析认为，首先，就能力强而言，也认可你，能力强的确也说明某同志体现在多个方面，比如某同志的生产技术能力强，反映在识图能力及加工产品的速度，每月超产超额全车间能排名前例。
又如某同志担任班组长工作，他的号召能力强，不仅自身生产任务指标完成得很好，且还能积极动员全班组同志发扬团结友爱精神，乐于帮助薄弱环节的同志，使之最终完成车间所布置要求的生产目标等等，也充分体现了某同志能力强的某一方面。
△因此，对升职而言，作为主要领导也好，人事组织部门也好往往对于提升某人职务会更全面考核选抜，虽某人能力强是一方面，是长处，如将来提职后内行便于管理，但仅是一方面。对某人的提职考察还不够，仍需全面的了解考核。如思想作风，道德品质，组织观念，是否骄傲自满情绪，大公无私，吃苦耐劳等等诸方面。
所以，作为你能力强是好的优势一面，但可能还存在某方面欠缺地方，应经得起组织考验，团结同志，应该说年轻人前途无量，保持能力强的一面，改正欠缺不够部分，戒骄戒躁，不要辞职，升职机会还是大大的！
什么样的人适合做销售？
做专业销售要有知识，嘴皮子要会说，要会吸引顾客，心要诚，脸要微笑，与客户心连心。
IT培训都教什么，怎么选择？
狭义上的IT培训课程仅包括开发、设计等技术类岗位。但随着IT培训机构的业务拓展，IT培训课程已经覆盖了大多数互联网岗位，即广义上的IT培训课程。
现在大家提到的IT培训课程，泛指广义。
作为职业培训，IT培训是以就业为导向，因此课程是跟着企业需求设计的，按照公司的逻辑可将IT培训课程分为四大类：
想法层：产品经理、UI/UE设计、策划...
实现层：Web前端、PHP、Java、C 、iOS、Android、Python...
维护层：Linux运维、网络安全、大数据、云计算...
营销层：网络营销、SEO/SEM、电商运营...
初学者可能不太了解这四类岗位各自的职责，训哥儿以APP的上线流程为大家通俗的解释一下。
一款APP的完整上线流程就是从构思到实现再到获取用户的过程。
首先，由想法层负责构思，即产品经理根据APP需求报告，做出一版APP的雏形，将每一个功能安排好合适的位置。紧接着交给UI设计师设计出每一个页面。
然后，由实现层负责实现想法，即开发软件。开发完成后，交给测试工程师测试。
再然后，APP上线，但上线并不代表万事大吉，这时需要维护层来维护APP的运营。
最后，APP上线后，肯定需要用户下载使用，这是时候营销层就登场了。通过各类营销手段，APP获取用户，最终实现盈利
了解过IT培训的课程后，同学们想必会关心培训后的就业状况。因课程太多，无法一一描述，所以训哥儿依然按照公司的逻辑来划分，为大家介绍四个层面的薪资状况。
一提到IT行业，就会让人想到“高薪”。事实确实如此，据国家统计局数据显示，IT行业是2018年平均薪资最高的行业，达到了147678元。
不过，大家可能有所不知，真正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息技术服务业，并不包含产品经理，UI设计师，网络运营等想法层和营销层的岗位。
事实上，想法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层（产品经理除外），以北京市的薪资数据为例：
想法层的UI设计师平均薪资为12770元/月，实现层的java开发工程师的平均薪资为18080元/月，二者相差5000多元；
而营销层的新媒体运营平均薪资是多少呢？8260元/月，连java开发工程师月薪的一半都不到。
整体而言，互联网岗位的薪资关系为营销层想法层维护层实现层。
IT培训课程五花八门，该如何选择？训哥儿建议选择维护层和实现层的课程。
因为薪资高吗？不完全是，薪资固然重要，但360行，行行出状元，我们不能为了眼前的薪资而放弃更长远的路。
既然如此，训哥儿为什么不推荐想法层和营销层的课程呢？
首先来谈谈想法层，想法层的课程早期主要是UI设计，学习UI设计没什么问题，技术类岗位并且比较适合女孩。
但随着产品经理概念的火爆，IT培训机构紧追热点推出的产品经理课程训哥儿就不推荐了。培训机构不会告诉你，大多数的产品经理课程是原本UI设计课程的“改头换面”，换汤不换药。
并且，真正的产品经理不同于纯粹意义上的技术岗位，它需要深刻的基础底蕴，灵感和创意，而创意是很难培训出来的。
再来谈谈营销层，营销层是四个层面中平均薪资最低的，但这并不意味着营销层的发展前景不好。相反，随着互联网产品同质化日益严重，营销显得越来越重要，营销的成功与否往往决定着产品的生死。
为什么营销层薪资那么低？因为行业门槛低，鱼龙混杂，拉低了行业整体薪资。
为什么训哥儿不推荐去IT培训机构学习营销层课程？还是因为行业门槛低，所以压根不需要培训。网上找些资料，边实战边学习，4个月下来绝对不比培训收获少。既然如此，何必花那个钱呢？
而维护层和实现层就不同了，它们拥有较高的行业门槛，想入行需要一定的技术基础；它们是真正的技术岗位，培训内容不像产品经理、网络运营那样“假大空”。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话，实现层和维护层是最稳定，但也最辛苦，因为赶项目，所以经常加班。
不过，虽然辛苦，但是高薪和相对稳定，这也是很多人想做程序员的原因。但IT培训套路颇深，在培训机构铺天盖地的宣传下，什么人都想往IT行业转，然而大多数都是培训机构眼里的韭菜。
最后给个优质好评，谢谢啦