历年教师事业编公共基础知识考题
高校招聘教师考试内容是和事业单位一样吗？
高校招聘教师考试内容是和事业单位一样吗？
两者的考试内容是不一样的。高校招聘教师考试内容是和事业单位不一样。
高校教师招聘都是各个学校自己招聘的，考察的内容一般是简历初选、专业课笔试、面试或试讲。普通事业单位考试的内容是公共基础知识和职业能力测验。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。
与企业相比，事业单位有以下特征：
一是不以盈利为目的；
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
教师招聘考试内容：教师招聘考试笔试科目通常包括综合知识和专业知识两部分。
综合知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：
一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解
二是理解与掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果
三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：
一是对基本专业知识的考察
二是对基本知识技能综合运用的考察
三是对本学科课程教案编写的考察 .
事业单位的必考内容：试题中分四大部分：马哲、毛概、邓论、中特、公民道德为第一部分； 法律、科技、文化、历史等常识为第二部分； 应用文写作为第三部分； 时事政治为第四部分。