婚姻怎么经营才能幸福 婚姻里两个人想法观念不一致,怎么经营婚姻才能幸福地过剩下的日子?

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婚姻怎么经营才能幸福

婚姻里两个人想法观念不一致,怎么经营婚姻才能幸福地过剩下的日子?

婚姻里两个人想法观念不一致,怎么经营婚姻才能幸福地过剩下的日子?

首先,我们要确定这个“观念”所涵盖的区域。人生观,价值观,世界观,都是观念里组成的因素。每个人对生活的要求不一样,需要不一样,满足的“一致”也不一样。有的人只要能在吃的方面有相同的爱好就可以,而有的人却需要在精神方面有更多的“一致”的需求。
如果观念不一致,有两种可能:
1、你希望一致。
2、你不期待一致。
如果你希望一致,又有两种可能:
(1)你和他一致,你“迎合”他。
(2)他和你一致,他“迎合”你。
我想,你在这里提这个问题,可能是你们的观念不一致,你又期待一致,该怎么办?
迎合他的兴趣
如果你主动的“迎合”他,那么你就要去学习他感兴趣的事物,和他找到共同话题。最好是你的见解能更高一筹,那么他就会敬佩你。看上去是迎合,其实已经由被动化为主动,你的“迎合”反而化作了他对你的欣赏。
一定要多发现他的优势,当他对你欣赏时,你对他的赞美将更有力量,这就是所谓的“说你行的人要行”,如果你什么都不懂,对他赞扬,他不会收获很大满意感。但当你已经很厉害,又去赞扬他,这种认可对他产生的满意感将会不一样。
只有他感兴趣的事物,你也有见解,他才会觉得你厉害。比如一个男人对军事感兴趣,对养花不感兴趣,甚至认为养花是浪费时间,你如果只在养花方面有见解,那么你的优势就很难化作他对你的欣赏。甚至会让他厌恶。
“迎合”时,千万不要埋怨。
如果你为了他而去学自己不喜欢的东西,心中有怨恨,那么还不如不要去学习,这反而会引起新的“战争”,所以,“迎合”的前提是你发自内心的愿意。你让她感觉到你在和他畅谈他的兴趣时是快乐的,这是迎合的基础。
除了你迎合他之外,还有一种他来迎合你
当他迎合你时,你需要想得就是如何应对。
首先,你要看到他的努力,即使他只是有想法,还没做到,这已经很不容易。当他做到一点点迎合你的行为,一定要多赞杨,让他发现你能看到他的努力,这样他的努力就产生了价值感,会继续下去。如果他有努力,你看不到,那么他就觉得改变是没有意义的,就没有继续改变的力量。
其次,他为了你改变很多时,你要表达感恩,人的所有的改变都是互动而来,他能否成为你期待的人,有百分之五十是由你决定的,你要有激发他改变的能力,看见他的改变,真诚表达感恩,这将是他接下来继续改变的源泉。
另外再附上沟通的具体方法
1)表感受,不评价
在表达时,尽量不要负面的评价,如果对方让你不舒服了,你可以直接表达“你刚刚说的话让我有不舒服”,而不是由对方带来的不舒服攻击对方。尽量不要用负面的语言评价对方,这样的沟通只会沟而不通,你把自己的感受告诉对方,比如“失望、伤心、愧疚”表达一些感受的词语,这样你既告诉了对方你的情绪情感,对方也会因为你的表达潜移默化,学习到这种方法,你也会因为他这样的表达而了解他。
(2)先认同,后提要求
如果你想要让对方改变成你想要的样子,那么你就要先认同他已经有那一部分。比如你想让对方学习心理学,而对方不愿意,那么你就可以说,“你刚刚说的观点就是心理学里的一个观点类似。你的某些行为正是心理学某个观点里面说的”,一定要是正面积极的评价,这样他就会因为对自己的好奇而去探索心理学中某个观点。
作者:陈一香(国家二级心理咨询师、韦志中心理学网校心理咨询与心理成长系主任)

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