生产车间计划未完成原因分析 当工厂的计划部门管理混乱影响到生产的时候,该不该向大老板反馈?

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生产车间计划未完成原因分析

当工厂的计划部门管理混乱影响到生产的时候,该不该向大老板反馈?

当工厂的计划部门管理混乱影响到生产的时候,该不该向大老板反馈?

这个问题需要具体情况具体分析。
计划部门是生产执行的脑袋,是指挥中心。这个部门的混乱,必然导致生产,市场,甚至公司的运营都产生很大影响!因此,就算不直接上报公司老大,从财务报表中也是可以看出问题。
在我们企业,由于实现了每日早会加周早会的信息沟通模式,很容易就发现问题,然后通过各级的努力和协调,又能很快进行纠正,因此一般计划问题不会继续恶化,只会快速回到正规。
但是,也有很多企业,部门之间界限明显,层级关系比较复杂的话,而且下面信息反馈到上面时已过去几个月,那么后果就很严重。因此这种情况就必须及时向上反映或直接沟通老大!当然,前提是你必须有充分的数据,理由,否则后果自负哦!

计划混乱影响生产的时候,该不该向老板反馈?其实你的问题是想着让工厂正常生产,而不是想着反馈给谁,你可以从以下几个方面入手解决:
1、召集各部门开会,着手解决问题,拿岀可执行的解决方案
2、做好问题处理记录,以便下次遇到有迹可循
3、提岀各部门学习计划,提升各部门的管理,沟通,协作能力
4、最后才是向老板反馈结果
问题都是可以解决的,关键是大家对待问题的态度!

你好,我是汽车零部件行业上班的老张。很高兴能回答这个问题,我是在工厂里面做计划管理的你说的这个问题,我建议你可以先和计划部门的主管先进行一个讨论,然后给他提个建议,目前他存在的一些问题,对其他单位已经造成的影响,然后看看他有没有什么想法,如果他意识到这个问题的话,他应该就会去做一些调整,然后你可以给他一点改善的时间,否则的话你什么问题都没有和其他单位做商量下次,你的部门出了问题的话,他又不跟你商量,直接跟大老板报告的话,那你的日子也不好过,所以有什么问题,我是建议同事之间先进行相互沟通,协调这些问题都能够解决同时同事之间的相处好了之后,后面做事情才会方便,在工厂里面上班肯定会遇到很多这样的问题,这个时候就要相互支持,相互理解。才能把工作做好,希望以上建议可以帮到你。

t段在生产运营管理中是表示什么意思?

TTime时间,指的是交期,就是生产计划完成情况 QQuality质量,工厂生产的品质状况如何 CCost成本,即生产过程中成本控制的怎么样 SService服务,即服务情况 EEnvironment环境,现场的话就是指5S执行情况,当然也有别的一些比如湿度、温度等 FFlexibility灵活性,快速换模、换线 通常生产管理中讲的是Q C T S M或者Q C D S M