如何做好迎检工作的通知
迎检什么意思？
迎检什么意思？
迎检的意思就是下级迎接上级检查。过程如下：
1、准备一份全面的工作汇报，并确定汇报人员。
2、确定迎接上级检查组莅临的人员名单，并事先通知届时等候。
3、确定汇报会的场所地点，做好室内布置及相关准备，并确定参加汇报会的人员名单。
4、确定和准备相关的检查资料，装订后人手一份。
5、确定和准备相应的检查现场，并做好现场检查必备的各种物品，要求现场负责人提前准备好现场汇报提纲。
注意事项
1、要做好相关情况的汇报，也就是说，汇报内容应该非常精确，没有漏洞。
2、在上级检查的要求下达以后，必须要召开一个会议，让大家重视起来。
3、要先进行一下自查，将自己发现的问题进行一个查缺补漏，才能更好的迎检。
4、一定要做好相关的接待工作，不要让接待不周导致工作开展不顺利。
医院等级评审时怎么接待？
医院等级评审时的接待流程如下:
1.给评审团专家准备好合适的白大褂以及装有相关物品的专用手提包并提前放到指定的位置
2.全体院领导、医科领导、职能部门负责人以及陪检人员必须提前到达预评审汇报会现场迎接评审团专家，专家到场应集体起立鼓掌欢迎，手机调为静音或震动；
3.汇报会结束，引领评审团专家离开会场换上白大褂，征求专家意见后选定检查路线及科室，并及时通知科室迎检
4.现场检查时，主陪主动介绍评审团专家以及科室主任护士长后由主任护士长接待，陪检负责记录拍照等工作，发现问题及时通报:
5.提前安排好专车以便反馈会结束送专家离院
网曝温州一医院为迎接评审，要求全员加班到21点、周末无休；涉事医院：并非强制，有效性只有10多天。你怎么看？
评审非常重要，虽然对领导而言，不能排除争取政绩的嫌疑，但是的确关联整个单位的长远发展，也关联每个职工的切身利益，这样一个重大事项，从时间来考量，仅仅十来天，可以说还是比较短暂的，完全可以接受，完全可以忍受。何况题者还提供一条重要的选择自由：不强迫，这更足够安慰了，我愿意参加，所有的职工应该参加，必须参加！
如果通过了评审，可能有奖励，应该获得相应的级别，享受相应的待遇，即使当初不参加的职工，也会利益均沾，那时候，你会直言不讳，坦白：我没有参加，不配享受这些好处，我退出来
-可能吗？
有用吗？
事实上，整个单位都有的好处，一个也不会缺少，任何人也不会被排除在外，只能愧领了，想想也的确不应该这样短视，这样的小心眼。
类似的事件，到处都有，大量的仅仅是一个单位，也有关系整个城市的，搞成一个活动，一个运动，全员参与，例如交通安全一百天，城市参与某这种评审，都可能遇到，无需多言多语，该来的自然会来，随遇而安吧，心放宽一点，多大的事呢？会过去的，很快就会过去，忍一忍，再坚持一下吧。