事业编取消原来的编制怎么办
事业编制取消后国家还拨款吗？
事业编制取消后国家还拨款吗？
事业编制取消后国家拨款分三种情况
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
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取消事业编没有通知本人该怎么办？
如果被开除，取消编制，首先单位内部要根据规章制度审核是否符合被开除的要求，其次，单位还要和本人谈话，说清楚被开除的原因，本人是否认同，所以这个事情一定是要通知到本人的，在开除以后需要本人签字确认
想恢复事业编要怎么做？
如今的事业编制是实名制管理，负责当地编制管理的编委办公室每月都要统计人员变动情况，你只要到编委办公室（党委序列的一个部门）给他们提供相关的资料，他们就给办理减编手续。一旦办理了减编，就不能再恢复了，即使要求重新上班，也不可能恢复，因此一定要谨慎。
事业编制不一定非开除才取消当事人的编制，因为是实名制管理，像退休（人保局批文）、调动（组织部或人保局批文）等都会减去当事人的编制。
事业单位裁撤人员怎么安置？
第一，混编混岗人员回到原单位。在机关事业单位的人都知道，各机关事业单位借调人员非常频繁，经常有不在原单位工作的人，所以如果原先属于别的单位在自收自支单位工作的人要回到原单位。
第二，原单位要注销，这会从法律关系上消灭劳动关系。按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定，用人单位注销或者破产解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。一般工作每满一年支付一个月的应发工资的经济补偿金，当然一些地区会出现N 1，N 2，甚至2N 1的经济补偿方案。但所有的前提是不在这个单位继续工作了，也不在这个单位转变为的企业工作了。
第三，如果不接受相应经济补偿，那么可以在原单位改制的企业继续工作，继续累积工作年限，一般工资待遇会略有提升，至少也会不变。不过通常来讲，由于相应企业不会建立职业年金制度，相应的职业年金会直接给大家发到工资里。
第四，事业单位毕竟不同于其他地方，如果地方政府其他编制有空缺的话，一般会优先使用这些空缺编制安置职工。这些编制一般就不再是自收自支了，是全额拨款或者差额拨款之类。
第五，最后一种方式就是提前退休。根据我们国家原先关于提前退休的有关规定，主要是指国有集体企业要破产注销时，对距退休不足五年的职工，允许他们提前办理退休手续。这样退休的职工是以事业编性质退休，待遇还算可以。毕竟，企业性质退休和事业性质退休差距很大的。