怎么让自己成为别人的榜样
如何在员工面前树立威信，要自己更有魅力？
如何在员工面前树立威信，要自己更有魅力？
要在员工面前树立威信，首先要做好自己，要求员工做到的首先自己要做到，包括严格遵守公司的一切规章制度，保持积极向上的工作态度，对人热情，团结同事，有集体荣誉感，敢于承担该承担的责任！
以往的下属，成为强有力的竞争者，工作中如何相处？rn
首先一个强者从来不会嫉妒和愤恨一个比自己强的人，面对比自己强的唯一能做的就是加倍努力，比不过就真诚的佩服并学习，一个师傅教很多徒弟，没有说一定只有大师兄功夫最好，如果小师弟比自己好就嫉恨，那就是人格有问题，照你所说的曾经的下属，你要不就是同情他，要不就是觉得他不错，要不就是跟他感情很好，所以你愿意拉他进入你现在的平台，你本意就是让他好好发挥，但他或者她太努力了，发挥的都超过你，太耀眼了，成了你平台的明星，你就是我所说的大师兄被小师弟超越，就看你是什么样的人格，如果我是你一定会感到骄傲，因为你介绍他来就是想向公司推荐优秀的人，你推荐的人这么优秀，证明你就是伯乐，你慧眼识人，你介绍的优秀的人超过你，不就是你最先的初心想要的结果吗？难道非要介绍一个庸才永远比你差你就舒服？如果你介绍一个庸才，平台肯定会怪罪你，介绍的什么鸟人，你有意思吗？在中国介绍一个人进公司是要有一定担保责任的，所以正常的介绍朋友进自己公司，绝大部分都希望他能出类拔萃，那才有脸面。