教师资格证未按时领取会怎么样
拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？
拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？
我认为，不管怎么考虑，这都是不大可能的事情！首先，国家教育部督导室马上就要在9月～10月份下来检查督导公办中小学教师工资收入的落实情况，根据通知精神，各地3月～7月是自查自纠阶段。如果有拖欠教师奖励性绩效工资的地方，就不怕被发现，被问责吗？我想，不会有人愿意这样做的。
其次，如果一个地方能拖欠教师的奖励性绩效工资，那就有可能拖欠教师的其他方面的工资。你们的月工资正常发放到位了吗？如果正常发放了，那就说明当地不会拖欠教师的这部分奖励性绩效工资的。
如果真的没有发放奖励性绩效工资，那有可能是暂时的，或者是发放方式方法有变化临时改变，或者是推迟一段时间再发放，又或者是当地财政暂时性资金周转不过来等等等等，都是有可能的。
其实，这种工资是分星期或者是学年两种方法方式，如果当地改变了发放时间，由原来的学期结束发放变成学年结束发放，而有关部门也没有提前通知或者说明，造成误会，也是一种可能的原因。但是，无论什么时候发，终究还是会发的。
还有一种情况，以往你们那里的这种奖励性绩效工资能不能正常发放？如果能的话，那我们也有理由相信现在也不会拖欠。各种制度越来越健全，经济社会发展越来越美好，人们的法制观念也越来越强大，自觉遵守法律法规的意识也越来越高，特别是相关职能部门的领导，更加没有可能做这种事情的。
最后综合来看，我相信，拖欠教师的奖励性绩效工资是不大可能的事情。
只要当老师退休了就能一直领退休金吗？需要什么条件？
谢邀。
老师退休和其他行业一样，必须到法定退休年龄才能领取退休金，一直领到去世。
现行政策规定，男满60周岁，女满55周岁可以退休。如果是高级职称，女老师自愿延迟到60周岁退休。工作十年以上，不到法定年龄也不能领退休金。
教师行业不同于其他行业，交保险15年就可以领退休金。如果干了十多年教师，转行到其他行业，只要不中断保险，是可以连续计算的。现在退休都是按工龄算工资。
这是我个人所知道的点滴，希望对你有所帮助。