大学生应如何选择职业和工作岗位
公司招聘员工，学历重要还是经验重要，该怎么选择？
公司招聘员工，学历重要还是经验重要，该怎么选择？
学历是门槛，经验是重点，这两个是相辅相成的关系。学历是指经过相关专业学习，有一定专业知识的。工作经验是指有相关工作技能的，有一定的实操能力。
企业是以盈利为目的，所以公司更重视工作能力、为公司创造价值的能力。
由于社会整体素质的提高，青年人学历遍普大幅度，学历是一个企业招聘衡量相关知识的基本标准，但有学历，没有工作能力的人，仍然不能满足企业的需要，不能把知识转化为能力，对企业仍然没有什么价值。
工作经验丰富的人，能很快上手工作，为企业更快创造价值，企业当然欢迎，但其相关知识没有体系制约了其持续提升，很难成为企业高级技术人员，应不断学习提高。
我认为企业要招聘到合适的人员，就要不拘一格降人才，以有工作能力的人为主，同时也要招聘一些有学历、有上升空间的人，进行人才培养，为企业人才储备。企业发展，人才是一个系统工程，要有计划有、有步骤进行，企业才能可持续发展。
大学生毕业后是应该就业还是创业？对此你怎么看？
大学生如果在校期间没有创业经历还是应该先就业，就业只是为将来更好的创业积累经验打基础，所以就业要紧紧围绕学有所长而选择的创业行业参加就业。
通过在行业里面的工作可以切身感受和了解行业，加深对行业的熟悉度和掌握度，了解行业真实的优势和风险。同时要注重观察学习行业管理经营的经验和知识，确认面对的客户群体、行业人员管理模式、运营模式、市场趋势等基础环节。
大学生创业切记好高骛远盲目投资，打工的经验积累可以避免掉创业路上很多想当然犯下的错误。早知道投资创业也是一种高风险选择，能成功的毕竟是少数，所以大学生更应该先补有理论没实际的短板，先就业，在工作中沉淀历练自己，积累下足够的本领再去创业会顺利得多。