个人简历技术总监工作经历怎么写
转行做程序员，应该怎么做？
转行做程序员，应该怎么做？
如果年纪比较大了，就别转了
如果行业还不错，也别转了。我原来一个同学在厦门航空工作，待遇不错，跳到互联网，然后寒冬来了。
如果实在想转，找培训，培训个半年到一年，出来找份工作应该可以，待遇肯定比不上科班出生的
还有一条路，重新考研究生，选择一个相关专业。
任何转行都是要放弃原来的积累，这是风险很大的，要慎重
怎样做好一份优秀的简历？
把自己的所有特长都写好了，就是优秀的简历。
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你们遇到最害羞的事是什么？真实经历的？
说一个太尴尬的事了，太难为情了，那是在零四年一月份的时候，一个哥们儿的女朋友家里有急事要连夜回家，朋友求到我让我送一趟，去内蒙的霍林河，还有两个小时左右就要到了，那女孩说要方便方便，我停车靠边她也不好意思就在后车门那蹲着尿尿，好长时间也不上车，我也不好意思就开了一条缝问完事没，也不知声，又过了一会儿还没完事，我又问了一下，这时候她说话了，说粘上了，我还纳闷什么粘上了，她说我冻的不行了，那时候是内蒙最冷的时候，能有将近零下四十度左右，我下车看看这下蒙了，她屁股粘车后面的车尾巴上了，当时不知道咋办了，还不好意思她也不敢使劲扯，能把肉扯下来，我说咋办啊？她说咋办都行都快冻死了，左思右想没办法，也没有热水，最后咬着牙根说要不我给尿泡尿浇开吧，也实在没有别的办法了，最后就给浇开了，尴尬至极，到现在这事儿只有我们两个知道，没法说，从那以后见面都不自然，现在来往少了但是一见面就想这事就难为情，最尴尬的一回，没有之一
新入职一家企业做设备维修工作，怎样能够升职加薪？筹码是什么？
职场励志事儿观点:从设备原理工艺入手，通过不断地实践，全面掌握设备的习性，把检修技能做专做精，那么这就是你的谈资筹码首先，恭喜题主成功进入一家企业，按题主的疑问思路来看，基本属于新员工，初入职场，应聘的机修工也应该从学徒开始，个人身边正好有同事同样从检修工起步，十年时间坐上部门经理位置，我把经验分享给你，希望对题主有所帮助:
一、认识自己，积累理论知识，从设备的原理工艺入手当诸多题主这样的刚入职的员工，我们要注意首先要认识自己，掌握自己的基础知识能力是否全面，如果不是很全面，那么接下来就要关注基础知识的巩固学习，积累理论。这对后期的检修技能的提升有提供了强大的理论知识保障。
学习期间要注重企业涉及的检修设备的主要工作原理及工艺，要清楚的知道特征性方可有利于后续的检修技能的积累。
【结论】抓住自己的薄弱点，积累知识，全面了解设备的工作原理及工艺流程，为检修技能积累检修经验。
二、拜师学艺，专注检修关键步骤其次，比较重要的便是找到好的师傅，拜师学艺。很多行业已不在是以前的“教会徒弟，饿死师傅”的年代了，基本，反而教会徒弟，轻松师傅。因此，好的老师傅，都愿意诚心的教徒弟学艺。学习工作过程中积累设备关键步骤的检修技能，对自身的检修能力将大大提升。
【结论】找到一个好的师傅，诚心的跟着师傅学检修，搞清楚设备关键步骤的检修方法，你将会极大提高自己的检修能力。
三、亲自练手，做好技术总结接下来，就是自己实践的时候到了，你需要自己亲自练手，这个时候就不要嫌脏了，只有自己操手检修才发现，原来看似检修的步骤自己做起来就很难，而且会遇到，意想不到的问题，通过解决一系列检修的问题，你才能得到很好的实践。
其次需要做好技术总结，很多检修技能需要进一步提炼，总结，才可以变成自己的本领。
【结论】只有自己学到的本领才属于自己，看会而不上手操作，永远学不到设备检修的精髓！
四、关注设备的疑难杂症的检修方法第四就需要关注平时设备遇到的疑难杂症的处理方法了，将检修的处理过程记录下来，当你遇到同样的类似的问题就可以参考利用？
【结论】检修设备的疑难杂症是提升自己检修能力的关键，练就判断设备故障问题的能力就是从检修疑难杂症中提炼出来的。
五、把设备检修练精，积累缺陷的判断能力第五将自己经手的设备练精，充分的积累检修经验，关注设备故障缺陷处理判断，如果出现判断失误的现象就需要总结经验，找到问题的根本原因，解决根本原因才能治本。
【结论】充分提炼检修缺陷的种类，并对每一种缺陷现象症状，处理方法了如指掌，那么，这将成为你的资本。
六、积累管理经验，从技能岗走上管理岗其次，接下来的一大转变就是需要从技能岗走向技术管理岗，带领团队解决技术难题，优化生产工艺，提高设备的可靠性。
【结论】当你从走向管理岗后，你的事业将得到质的飞跃！
最后，总结一下，检修技能最大的方法就是学习经验，积累经验，转化为自己的经验，这将是收益一身的方法，当你具备能力后，薪酬待遇都会来找你，尤其走向管理岗，那将是质的飞跃！加油吧！