面试完后第二天如何询问面试结果
面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗？
面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗？
我个人觉得可以打个电话，很多时候招聘，没有音讯，可能招聘单位还再找，或者找到适合的人。
可以打个电话很客气的说，如：您好，我是前两天招聘的XX，一直没有接到电话，是我哪有不足之处吗，希望各位领导能指出我需要改进的地方。
我就打个比方了，你可以自己组织。
探探底。
无所谓了，如果说录取了，还没通知，那就太好了，反正你也很客气，如果没有录取，也没事，以后没有任何关系了。当然不管录取没录取，一定不要灰心，加油哦。
二次面试以后等消息，几天以后可以打电话问结果？
二次面试以后等消息3天以后可以打电话问结果。 面试通知时间：
一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。 如果一星期之内没有接到任何回音，可以给主试人打个电话，问面试的结果。这个电话可以表示出对这个工作的兴趣和热情。还可以从主试人口气中听出自己是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
面试了好多家单位了，每次谈的都很好，问什么时候到岗，最后都没下文怎么回事？
您所遇到的情况并不多见。既然在您身上发生了，那就有必要对其成因作一简单的客观、全面剖析，便于总结经验和吸取教训，不再发生类似情况。
一是，“面试了好多家单位了”。您面试了好多家单位而未能入职，是您不愿意被录用，还是招聘方不予录用？若是后者，您应在认真对个中情况作一梳理、归纳和成因分析的基础上，有针对性地采取调适措施。如，在专业对口、能力特长、薪酬高低、福利待遇等方面尽可能与招聘条件匹配。
二是，“每次谈的都很好”。您要知道，一个合格的面试考官，首先要尊重和善待应试者。所以说，面试过程中，为了有利于应试者正常发挥，考官会努力做到语言和善、态度诚恳，让考生有“谈的都很好”的感觉；即便是回答问题平平，甚至应试整体状况不理想，主考官也应予以应试者信心和鼓励，以避免以后“谈面试而色变”。
三是，“问什么时候到岗”。公司招聘中的面试，有公司法人或人力资源部门负责人担任主考官的，有考官组集体面试的。无论是前者，还是后者，通常不会当场告知到岗时间，其主要原因是要在对所面试的人员进行比较后，才可择优录用。当然，公司法人对特别优秀的人才，也有可能会当场作出录用的决定，并希望尽快到岗。
四是，“最后都没下文怎么回事”？上述观点，供您参考。
祝您心想事成！