老板和员工有暧昧关系后果怎样
上司发亲密短信给下属怎么办？
上司发亲密短信给下属怎么办？
暂时发亲密短信给下属，一般来说的话呢，如果不是出于何种目的上市，发短信给下属是不可以的，这样下来会影响上下级的这种关系，也会把工作给当成一种玩笑，所以说我们应该坚持保持自己跟上级一定的关系，要是涉嫌运行给你发短信，你应该做出反抗，或者提出把这个事情摊开来说
当你推开会议室的门，发现上司正和女下属暖昧，怎样才能更自然的避免尴尬？
其实哪一个人遇到这样的场面，都是一件晦气事。既然天意让我们撞见这难堪的一幕，就应该积极应对。
搞暖昧的上司和女同事才是有错方，做这见不得人的事本应该找个私密场所，却在会议室里忘乎所以，一定是二人已控制不住了自己感情的冲动。
撞见了当然可以一走了之，因为这场面确实是无话可说。但是，为了避免以后再见面时的尴尬，也为了上司不滋生“报复”的念头，还有一种艺术的处理方法。
当你走进办公室看见上司正和女下属暖昧时，你既不能一走了之，也不能与他们直接搭讪交流。而应该选择“自言自语”。你应该这样：唉！你看我这眼睛近几天看什么都模糊不清。不如现在就去医院找医生看看。（然后轻轻关住办公室的门，继续自言自语）是谁忘记关门了？
这里你采取的是暗示法。“你看我这眼睛近几天看什么都模糊不清”，表面上是自言自语，实际上是在讲给处境尴尬的那对男女听，“我什么都没看见，更不会对外人说”，这是在向他们保证你会保密的；你轻轻关门的动作，更是巧妙地送给他们一个更大的人情。
这样艺术的处理，上司只会千方百计找机会报答你。如果给你涨了工资，那其实是回报给你的“保护费”。再唠叨一句：涨工资的前因后果烂在肚子里也不要向外人说……