简历照片怎么做才不会乱
如何通过一纸简历打动HR？求职者需注意哪些？
如何通过一纸简历打动HR？求职者需注意哪些？
首先，感谢您的邀请。
我是职场微笑谈，目前从事营销管理工作。
走过弯路，吃过亏。得益于他人的分享指路，收获了很多宝贵的经验，些许顿悟。
今天我站在这里，我愿意与你分享我的职场点滴心得。
也算是对当初我的指路人说谢谢的一种方式。
关于您这个问题，一纸简历，那么证明你需要浓缩的东西很多。追求简单但不凡。因此你必须追求内容与外观。以下几个观点简单跟您分享下：
1.内容上优先体现，你有什么资源（与你应聘岗位相关）。比如说你应聘河北地区快消品的营销总监，那么就罗列上你跟那些大型超市、便利店有良好的客情关系。如果我来，能直接为公司带来这些优质客户；
2.你有什么业绩。主要是证明你的这些资源真实可靠，并且自己有成功的经验，自己是熟手，来了就可以直接创造效益；
3.你有什么能力。与岗位相关的能力，硬能力、软能力都可以罗列出来；
4.你的一些优秀品质、个人素养。比如与团队协作好，执行力强，甘于奉献等等~
5.纸张必须干净，最好彩打，附上自己的五官照片。
6.最好在用透明的封皮，加在里面，也显得你的与众不同。
内容的打动，在加上得体的外观。相信，你一定可以成功。
祝好！
HR资料怎么填？
我觉得主要强调的是以下几点：
1、你适合做HR的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；
2、即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。
3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。
4、你的决心。你的相关经验。告诉HR，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对自己的职业有一定的规划，而不是找工作找急了乱投简历。
5、你自己的专业知识你应该也不错才好，至少对HR也有点帮助。其实，这个很好说的，你如果是数学专业，就说自己对数据敏感，适合做薪酬福利模块，如果是中文专业，就说自己语言表达能力强，适合做培训模块。如果是经管类更好说了，就说自己有一定的管理学基础和思维。
6、如果有过工作经验，就说自己以前积累的经验对HR有帮助，即使不是HR类的，销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力，财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。这个是我的自我推荐信，靠着他现在拿到了FESCO的OFFER。