一份工作老是让你生病还继续做吗
熬夜的工作你愿意做吗？为什么？
熬夜的工作你愿意做吗？为什么？
很高兴回答你这个问题朋友。我觉得熬夜工作，对人身体的影响太大了，以前我挑了好多工作，也换了好多。上夜班的基本都熬不过三个月，记得在深圳龙东，做过五金加工，因为是做精密螺丝。加工不是很快，双班倒不离人。每到晚上两三点，就很困很想睡觉，再说当时饭堂经常煮的菜很辣吃不消，抵抗力下降，最后辞工走了。那时出来休息了一个星期才恢复自己的体力。从哪之后一直都是，找上白班的工作做，我的经历希望帮到你！
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当父母生病比较严重（有人照料），自己工作没有前途但是待遇还行时，要不要跳槽？
回答这个问题之前，说一点＂吹毛求疵＂的话。这个问题出题不是很严谨，最起码是用词或语句不完美，＂跳槽＂与＂辞职＂或＂离职＂是二个意思，＂跳槽＂是从此公司（单位）辞职或离职去另一个公司上班，有去另一公司继续工作的意思；辞职或者离职，只是说不在现有单位继续工作，没有下文。因此，仅从词语的角度来理解，跳不跳槽与父母生病；从严格意义上来说是不关联的，可与＂工作没有前途，待遇问题＂有关，此问题的本意应该是＂父母生病要不要辞职回家照顾＂，这样可能更通熟易懂。（为了尊重原著，回答仍用跳槽二字）
这个问题的答案虽只有＂跳槽＂和＂不跳槽＂二种，但要负责地回答这个问题，还必须做一个比较全面的分析，并根据分析各种情况而做出＂跳槽＂还是＂不跳槽＂的决定。
这个问题给出了三个因素，A父母生病比较严重（有人照料），B自己工作没有前途，C待遇还行，工资不低；而且每个因素又有各种情况，因大前提是A，也就是说事情的起因是因为父母生病，所以有必要先对A进行一下分析：
A因素，1，年龄情况，父母年纪大概分为二个档次，中年人（60岁以下），老年人（60岁以上）；2，病种、病情，尽管说了病情比较严重，但关键的问题是这种病在近期对生命的危害程度怎样，比如说是精神类疾病，病情严重了，但对生命直接影响不是很大，如果是某种癌症，那父母生命就危险了；3，父母是否收一定的收入来源，尽管这个情况不很重要，但与你的C因素是有关的；4、有人照顾，分为是自己的兄弟姐妹照护父母还是请外人照顾。
通过对起因的分析，同时要结合自己的家庭经济状况，综合B，C因素，根据情况来决定跳槽或者不跳槽。
第一，家庭经济状况比较差，收入来源主要靠你这份工资，父母不是老年人，病情严重，没有生命危险，家中有兄弟姐妹照顾，结果C因素，收入还行，那肯定不要跳槽，只是多抽时间回家看望生病的父母，尽管目前工作没有前途，但如果跳槽了，就意味着暂时没有了那份工资收入，家庭经济差那来的拿钱给父母治病。
第二，家庭经济状况比较好你的工资只是家庭经济的补充，父母年纪己七老八十岁了，此病可能时间不长会对生命有危险，而且没有亲人在身边，这是肯定要跳槽（辞职）回家照顾父母尽忠尽孝，做儿女们应尽的责任。
第三，当然还有中间许多情况，但最重要的是考虑二点，一是父母生病严重，是否在近期有生命危险，二是是否有兄弟姐妹亲人在身边照顾；至如，工资收入，家庭状况，自己的人生前途也要考虑，但不是主要因素，比如父母生病严重，但能治的好，而且需要很多钱，家里经济条件差，就靠你现有工资给父母付住院买药（之前向亲朋借了许多钱，现在己无法筹措钱了）这种情况你能辞职回家干睁眼吗！
总之，因情况而论。